Codigo de etica del contador
Enviado por Gabriel Sánchez • 24 de Marzo de 2021 • Ensayo • 4.412 Palabras (18 Páginas) • 278 Visitas
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INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
Escuela Superior de Comercio y Administración
“Unidad Santo Tomas”
Asignatura: Fundamentos de Contabilidad
Profesor: Maldonado Escudero Pamela
Integrantes: Martínez Barroso Paulina Lucia
Mena Urban Ilse Alejandra
Rojas Reyes Mónica
Sánchez Tapia Gabriel
Maldonado Luna Luz Yeseli
Vázquez Rojas Arely Belinda
Actividad: Código de ética profesional del contador
Código de ética profesional del contador
PARTE A “APLICAICION GENERAL DEL CODIGO”
100 INTRODUCCION Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
110 INTEGRIDAD
120 OBJETIVIDAD
130 DILIGENCIA Y COMPETENCIA PROFESIONALES
140 CONFIDENCIALIDAD
150 COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
PARTE B “CONTADORES PUBLICOS EN LA PRACTICA INDEPENDIENTE”
210 DESIGNACION PROFESIONAL
220 CONFLICTOS DE INTERES
225 RESPUESTA AL INCUMPLIMIENTO DE LEYES Y REGULACIONES
230 SEGUNDAS OPINIONES
240 HONORARIOS Y OTROS TIPOS DE REMUNERACION
250 MERCADOTECNIA DE SERVICIOS PROFESIONALES
260 OBSEQUIOS E INVITACIONES
270 CUSTODIA Y ADMINISTRACION DE ACTIVOS DEL CLIENTE
280 OBJETIVIDAD-TODOS LOS SERVICIOS
290 INDEPENDENCIA-TRABAJOS DE AUDITORIA Y REVISION
291 INDEPENDENCIA-TRABAJOS DE ATESTIGUAMIENTO
PARTE C “CONTADORES PUBLICOS EN LOS SECTORES PUBLICO Y PRIVADO”
310 CONFLICTOS DE INTERES
320 PREPARACION Y REPORTE DE INFORMACION
330 ACTUACION CON SUFICIENTE PERICIA
340 INTERESES FINANCIEROS, COMPENSACION E INCENTIVOS VINCULADOS AL REPORTE DE INFORMACION FINANCIERA Y A LA TOMA DE DESICIONES
350 INCENTIVOS
360 RESPUESTA AL INCUMPLIMIENTO DE LEYES Y REGULACIONES
PARTE D “CONTADORES PUBLICOS EN LA DOCENCIA”
400 INTRODUCCION Y REGLAS
PARTE E “SANCIONES”
INTRODUCCION Y SANCIONES
SECCIÓN A
En esencia nos habla de los fundamentos y de los conceptos básicos que debemos utilizar como profesionales en la contabilidad, De igual manera nos menciona cómo funciona cada una de las demás secciones dentro del código y los valores que debemos ejercer dentro de nuestra vida laboral, para no poner en riesgo la ética y los valores profesionales con los que contamos.
Como el mismo código menciona, no nos puede decir explícitamente que amenazas se pueden presentar, pero nos guía por las cuales fundamentalmente nos podemos llegar a encontrar al momento de realizar nuestras actividades como contadores.
100 INTRODUCCIÓN Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Como lo mencioné antes, nos habla de la esencia de cada uno de los fundamentos que se explicaran a continuación.
EJEMPLO:
Todos los contadores deben conocer los conceptos y los principios fundamentales para llevar a cabo un buen ejercicio como profesionales en el área contable.
110 INTEGRIDAD
Como profesionales, se debe ser honesto, integro y recto dentro y fuera de las relaciones profesionales con los demás, entregando información clara y firme y desvinculándose de información dudosa y/o falsa.
EJEMPLO:
Cuando el contador se asocia con informes o información falsa, oculta y/o descuidada debe tomar medidas para desvincularse de la misma y no preservar su integridad como contador.
120 OBJETIVIDAD
No se debe permitir que prejuicios, influencias o cualquier otro suceso indebido proveniente de terceros prevalezcan sobre los juicios profesionales o empresariales del contador.
EJEMPLO:
El gerente de la empresa pide al contador que maquille balances para obtener así algún beneficio, en este caso el profesional de contabilidad no prestará el servicio profesional para esos fines. Ya que esa circunstancia afectará su imparcialidad dentro de la organización e influyen indebidamente en su juicio profesional.
130 DILIGENCIA Y COMPETENCIA PROFESIONALES
Se deberá mantener el conocimiento y aptitud profesionales al nivel necesario para asegurar que el cliente o la entidad para la que trabaja reciben servicios profesionales competentes y de fuentes confiables, para asegurar un buen desempeño por parte del contador.
EJEMPLO:
Un contador que siempre se encuentra actualizado acerca de los cambios que tienen las normas y leyes y de la misma manera recibe cursos de actualización profesional para estar al tanto de los avances técnicos y normas para realizar su trabajo con competencia, y que de esta manera realicé su trabajo minuciosamente con esmero y en el tiempo oportuno.
140 CONFIDENCIALIDAD
Es importante que, como profesionales debamos de respetar la confidencialidad de cualquier información obtenida como resultado de relaciones profesionales y empresariales y, en consecuencia, no revelar dicha información a terceros sin autorización adecuada y específica, salvo que exista un derecho o deber legal o profesional de revelarla. Y por supuesto no hacer uso de la información en provecho propio o de terceros.
EJEMPLO:
El contador no puede divulgar a terceros la información confidencial y no confidencial de la empresa, ya sean estrategias de mercado o de finanzas o cualquier otro tipo de información que ponga en riesgo la confidencialidad de la misma.
150 COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
Esencialmente nos habla de cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y evitar cualquier actuación que pueda desacreditar a la profesión.
EJEMPLO:
Un contador que exagera sus capacidades sin fundamento y de la misma manera habla o denigra el trabajo de sus colegas en el ámbito laboral, pone en mal el nombre de la profesión, y no es digno de llevar el título de contador.
SECCION B
Este apartado se refiere a los problemas que el contador público pudiera afrontar en la ejercían de la practica independiente y que podrían amenazar el cumplimiento de sus principios fundamentales tales como: conflictos de interés, obsequios e invitaciones, honorarios, administración de activos del cliente, etc. así como la importancia de crear salvaguardas para reducir y omitir estos a un nivel aceptable.
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