Condiciones para la elaboración del Trabajo Final de Producción Propia

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        TECNICATURA EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

UNIDAD DE GESTIÓN: N°189 LOS CISNES, CBA

SEMINARIO DE FOLOSOFÍA

AUTOR: GIULIANO SOTOMAYOR, MARIA CASANDRA

DNI: 38479654

DOCENTE: SOLANO, CARLOS ANTONIO

TRABAJO FINAL DE PRODUCCIÓN PROPIA

26/09/2017

CONSIGNA

Condiciones para la elaboración del Trabajo Final de Producción Propia

El Trabajo Final de Producción Propia tiene carácter evaluativo.

Para el Trabajo Final de Producción Propia se deben considerar las siguientes condiciones:

1.- El tema debe ser tomado del programa vigente, el cual ponga de manifiesto una problemática social y se relacione con su carrera.

2.-El tema debe ser específico, claro en su expresión, evitando términos generales y/o ambiguos. Por ej: “El aborto” (no es correcta la formulación del tema ya que es muy general); “El debate ético actual sobre penalización del aborto en la legislación argentina” (existe especificidad e inclusive se puede seguir especificando)

3.- Extensión: 3 (tres) carillas A4 de desarrollo; no incluye la carátula ni bibliografía.

 4.- Tipo de fuente: Times New Roman 12. Interlineado 1,5. Márgenes standard.

5.- Se debe citar bibliografía pertinente, esto se tendrá presente para la calificación del mismo.

6.-Al momento de citar autores utilizar comillas para establecer una diferencia entre el autor citado y el pensamiento propio.

 7.- Fecha de presentación (sin prórroga): a determinar oportunamente.

8.- Es un trabajo de “producción propia” pues debe ser realizado en forma individual, sin copia a otro compañero ni tampoco ser bajado desde internet. Hacer esto implicará la anulación de dicho Trabajo.

9.- La presentación y corrección de este Trabajo Final de Producción Propia, implica como condición necesaria, haber aprobado todos los Exámenes Parciales on-line. Caso contrario el docente no calificará el mismo.

10.- La calificación del Trabajo Final de Producción Propia: lo realiza el docente a cargo de la comisión.

11.-La estructura del trabajo debe ser la siguiente: Introducción-Desarrollo-Conclusión.

INDICE

Tema……………………………………………………………………………………..4

Introducción……………………………………………………………………………..5

Desarrollo………………………………………………………………………………..6

Conclusión……………………………………………………………………………….8

Bibliografía………………………………………………………………………………9

Tema

“El desarrollo profesional desde el punto de vista ético”[pic 3]

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Introducción

En el presente trabajo abordaremos el tema mencionado con el objetivo de ser “buenos profesionales” ya sea tanto a nivel laboral, social y personal, como encarar o ver las situaciones que se nos presenta día a día, si actuamos correctamente frente a ello, reconociendo valores y aptitudes que nos lleva a presentarnos como persona humana.

El desarrollo profesional se va a originar por el alcance de la persona, la cual es capaz de enriquecerse o mejorarse con el fin de lograr los objetivos dentro de una organización, adquiriendo un avance del individuo en relación a sus posibilidades, destrezas y fortalezas.

Lo mencionado se llevará a cabo siempre y cuando la persona aporte a la gestión, enfatizando sus valores morales como éticos para que formen parte de nuestras actuaciones, estimulando sus logros y actos. Aquí se presentarán entornos diferentes que podrán afectar positiva o negativamente a cualquier sistema, nos dará lugar a la forma de interactuar, como se afectan y el respeto que debemos tenerle a cada uno de ellos.

Desarrollo

Partiendo desde el punto de vista de la Filosofía (“Emmanuel Kant, filósofo del siglo XVIII define la filosófica como una reflexión sobre la cultura humana”. Este concepto está muy relacionado con la ética, ya que tanto la filosofía como la ética permitirán conocer el comportamiento de los seres humanos, que son la base para el desarrollo del resto de las disciplinas filosóficas como los son la ciencia, arte y religión, el hombre y sus conductas que son el pilar fundamental.) todo profesional, en este caso en particular un Técnico en Higiene y Seguridad en el Trabajo, tiene un origen o motivo, una justificación que la hace necesaria y una finalidad a la que está dedicada, estableciendo así si estamos actuando o no dentro de nuestro campo de trabajo.  

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