Etica y Responsabilidad Social

Etica y Responsabilidad Social

Universidad del Valle de México

15 de noviembre de 2019

Reflexión

Sharon Itzel Alanis García

Con esta lectura comprendí muchos puntos que se tienen que tomar en cuenta en un ambiente laboral o profesional. Todos al pertenecer a alguna empresa o grupo de trabajo , tenemos relación directa con cada uno de los participantes, por eso es fundamental tener un ámbito de respeto y honestidad en todos los aspectos, considero que al tratar tareas o acciones importantes en una empresa siempre es necesario mantener la cabeza enfocada en hacer lo correcto, sin sentirse comprometido con nadie, mas que estar comprometido con el bienestar de la empresa. El realizar malas practicas/acciones conlleva la responsabilidad de saber que en algún momento generará consecuencias permanentes para uno mismo o para todos en general. Tal es el caso de estos dos ejecutivos que decidieron crear un fraude con el afán de conseguir más dinero y más beneficios para su empresa, el problema de está situación es que al final cada uno tiene valores diferentes, en el caso de Scrushy se enfocaba en buenos resultados a como de lugar y su influencia al ser el director general en el que todos confiaban hizo que se sintieran con la necesidad de hacerlo, teniendo como desenlace un juicio por fraude, ocasionando que todos los participantes fueran a la cárcel o pagar fianzas, mientras que la cabeza del plan se adjudicaba ser inocente.  

Preguntas:

1. ¿Cuál de los obstáculos para el comportamiento moral cree usted que aparecen en el comportamiento y pensamiento de Aaron Bean? Pienso que el dejarse influenciar por la idea de tener beneficios económicos lo orillo a tener conductas poco profesionales ¿Y en el de Scrushy? El problema principal era la avaricia, egoísmo y el interés propio.

1. Explique cómo Aaron Beam podría haber usado el argumento de agente leal para justificar sus acciones. ¿Cree que en la situación de Beam el argumento del agente leal podría haber sido valido? Explique su respuesta. Pudo dar como razón el hecho de estar cumpliendo las ordenes que su jefe directo le daba, pero al final, el ser sensato y ético te hace ver qué es lo correcto para ti y los demás, entonces al final la decisión es de uno mismo y por ende también lo que desate esa decisión.

1. ¿Aaron Beam era moralmente responsable de participar en los métodos de “contabilidad agresiva” que usó? Explique. No, porque como comente en la respuesta anterior, la decisión es propia y nada tendría que alentarla o hacerla diferente  ¿Se mitiga su responsabilidad de alguna forma? Si Explique por qué, Porque lo hacen ver como una obligación que él tenía al ser una orden, pero en realidad lo que lo motivo a hacerlo eran los beneficios obtenidos con los cambios que hacían en los documentos.  ¿Era él moralmente responsable por modificar los informes de las clínicas para incrementar las ganancias de la empresa?  No, no tenía necesidad de hacerlo, porque estaba consciente que la responsabilidad recaía sobre el ¿Se mitigó su responsabilidad en esto? Si Explique, Se cree que lo hizo por el bien de la empresa. ¿Quiénes cooperaron con sus acciones eran moralmente responsable de ellas?  Si ¿Se mitigó responsabilidad? No  ¿Cree usted que Richard Scrushy era moralmente responsable por el fraude contable? Si Explique su respuesta. El oriento e influyo a todo el equipo para participar en un fraude que quizás en ese momento era conveniente para todos, pero no fue justo al negar su participación y responsabilidad por dar la orden de modificar los reportes, información, documentos. etc.

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