Accion De Grupo

Principios básicos de la acción de grupos

Respuesta anterior (RA)

Pregunta (P)

Respuesta Posterior (RP)

El ambiente que tiene el grupo

¿Qué es la atmosfera grupal?

Es la disposición de amino, tono o sentimiento que esta difundido.

Son los objetos que rodean o que tienen una utilidad en el grupo.

¿Qué es el ambiente físico?

Este ambiente está configurado por la iluminación y ventilación , la disposición de sillas y el tamaño del local en relación al número de participantes.

Que los integrantes del grupo tengas seguridad de sí mismos

¿En que contribuye el sentimiento de igualdad y reducción de la intimidación?

A sentirse en un plano de igualdad, contribuye a aumentar la efectividad del grupo.

Con una actitud positiva

¿Cómo iniciar una reunión?

Con una atmosfera de grupo y con el clima de amistad debe ser sincero, autentico apoyado en la profundidad convicción del valor de todo hombre y en el respeto honesto a los puntos de vista de los otros.

El dialogo entre los miembros sobre aspectos de interés.

¿Qué es la comunicación en el grupo?

Es la capacidad para hacer común lo que saben o viven determinadas personas

¿Qué es la participación?

Es sentirse al grupo como algo propio , es la inclusión personal y psicológica de cada uno de los individuos en los asuntos del grupo.

Es la acción que se realiza para alcanzar objetivos

¿Qué es el liderazgo?

Tipo de tarea , orientada a lograr el mejor clima de comunicación posible y la marcha a los objetivos que el grupo se ha puesto.

cuando el liderazgo no está a cargo de una sola persona sino que entre sus miembros compartan esta tarea. Y no uno solo sea el responsable.

¿Qué es el liderazgo distribuido?

Consiste en la tareas de coordinación, animación o simplemente de moderación en las reuniones grupales, sea rotativas en el grupo.

El no estar cerrado a una posible solución o otra opinión.

¿Qué es la flexibilidad?

La adaptación a situaciones nuevas. Si nuevas necesidades o circunstancias aconsejan una modificación de los mismos , debe existir en el grupo una actitud de flexibilidad que facilite la adaptación constante a los nuevos requerimientos.

Es muy diferente a la votación porque el consenso es más un tipo de dialogo en la que se puede llegar a un acuerdo.

¿Qué es el consenso?

Es el tipo de solución mixta donde cada parte cede algo y logra algo. Contempla parcialmente los intereses y propuestas de todos , permite llegar a un acuerdo sobre lo que procede hacer, aun existiendo

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