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EMPRESA PRIVADA

EMPRESA: Cervecería Andina S.A

1._ HISTORIA:

El 9 de octubre de 1887 Cervecería Nacional comienza la producción de

cerveza en Guayaquil, donde hasta esa fecha sólo se consumía cerveza

importada. En 1910 abre su planta en las instalaciones de las Peñas.

En 1913 Cervecería Nacional registra la patente de la cerveza tipo Pilsen bajo el

nombre de Pilsener. En1985 se cambiaron a las nuevas instalaciones de

CNN en Pascuales. En 2005 desde octubre de este año

Compañía

• 1961- El empresario Enrique Gallardo se encargó de la producción de la

cervecería de Guayaquil. La familia Gallardo vende posteriormente a Hope Norton y Forrest La Rosse Yoder quienes constituyen la Compañía de Cervezas

Nacionales.

• Cervecería Andina S.A es una empresa constituida en el Ecuador desde 1971.

Durante todos estos años se ha caracterizado por mantener productos de calidad

en el mercado y por ser una de las empresas ecuatorianas más rentables y exitosas. En este año la empresa se fusionó a SABMiller, uno de los grupos cerveceros más grandes del mundo; este grupo impulsa a la implantación de nuevas herramientas administrativas y un continuo avance tecnológico.

• 1974 - El 7 de agosto se inicia el proceso de embotellado, despachando de forma manual con un promedio de carga y descarga de una hora en un camión con capacidad de 500 jabas

• 1976 - Se implementan las jabas plásticas y el montacargas permitiendo que un camión de 500 jabas se despache en 10 minutos. Además se la lanza al mercado la cerveza Club Premium.

• Entre 1977 y 1999 sale al mercado Agua Manantial, Cerveza de Barril “Chop” cerveza Dorada

• 2000 - 22 de noviembre se obtiene el certificado ISO 9002 otorgado por BVQI; en mismo año se inicia la producción de Pony Malta. Dos años más tarde se obtiene el certificado ISO 14001 con la empresa BVQI y se incursiona en el mercado con la cerveza Pilsener Light.

• 2003 - La empresa BVQI validó al Sistema de Gestión Integral de acuerdo a las normas ISO 9001 versión 2000 en calidad, ISO 14001 en medio ambiente y OHSAS 18001 en salud ocupacional y seguridad industrial.

Visión:

¨Ser la compañía más admirada del Ecuador¨

• Las marcas de elección

• La inversión de elección

• El empleador de elección

• El socio de elección

Misión:

“Poseer y desarrollar marcas en los segmentos elegidos de bebidas que sean la primera elección de los consumidores y clientes en Ecuador”

Valores:

• Nuestra gente es nuestra ventaja más duradera

• La responsabilidad es clara e individual

• Trabajamos y ganamos en equipo

• Comprendemos y respetamos a nuestros clientes y consumidores

• Nuestra reputación es indivisible

‘

¿Qué tipo de control llevan ?

La planificación estratégica que tiene actualmente

rograma que apoya el desarrollo sostenible

“Siembra Futuro” es un programa de inversión para el desarrollo social sostenible de Cervecería Nacional, que invita a los emprendedores, hombres y mujeres, del país a presentar sus proyectos e ideas de creación o fortalecimiento de un negocio, que promuevan puestos de trabajo y desarrollo en su comunidad.

Cervecería Nacional reiterando su compromiso con el desarrollo sostenible del Ecuador y su gente, impulsa la segunda edición de su programa “Siembra Futuro”, el cual promueve la creación de empresas y la generación de empleo, a través de capacitación especializada y financiamiento para emprendedores ecuatorianos.

¿Cómo funciona el programa?

Después de la etapa de inscripción se realizará una previa selección de 300 proyectos, que deberán presentar sus ideas ante un jurado y estos serán quienes escojan a los 150 emprendedores ganadores de la capacitación empresarial basados en la viabilidad de sus propuestas.

Al finalizar las capacitaciones, los participantes deberán presentar sus planes de negocio y sustentarlos ante un comité evaluador que seleccionará 40 proyectos, a quienes se les acompañará en el desarrollo de su plan de negocio y se les entregará un crédito de hasta 5 años con 0% de interés para que puedan invertirlo en sus microempresas.

Además, en esta segunda edición, se seleccionarán 20 emprendedores adicionales a los 40 proyectos financiados, quienes recibirán asesoría técnica y seguimiento en sus negocios durante su primer año de funcionamiento.

“Siembra Futuro” es una oportunidad abierta para todos los ecuatorianos y/o extranjeros residentes legales mayores de edad, que tengan una idea de negocio y la presenten gratuitamente en el sitio Web del programa www.siembrafuturo.com.ec

Algunos requisitos que son necesarios para presentarse en la convocatoria:

• Ser bachiller. Se permite la participación por equipo hasta un máximo de tres personas. Uno de ellos obligatoriamente debe de ser bachiller.

• Tener una idea de negocio dentro que no requiera una inversión total superior a $20.000.

• Poder asistir a un programa de capacitación los días sábado y domingo por 8 semanas, en los centros Quito, Guayaquil, Cuenca y Ambato.

• Llenar

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