Asertividad Y Creatividad
Enviado por KariSM • 19 de Febrero de 2014 • 506 Palabras (3 Páginas) • 275 Visitas
Asertividad
La asertividad es una habilidad personal que nos permite expresar nuestras opiniones, pensamientos y sentimientos de forma adecuada y en el momento oportuno. Esta habilidad nos lleva a seguir estos puntos:
1.- Saber expresar sentimientos y deseos, ya sean positivos o negativos, de una forma eficaz y sin sentir vergüenza.
2.- Saber diferenciar entre agresión y pasividad.
3.- Saber percibir las ocasiones en las que la expresión personal es adecuada.
4.- Saber defenderse sin agresión ni pasividad, delante las conductas inapropiadas y poco cooperadoras de los otros.
Es de destacar que la asertividad no implica ni pasividad ni agresividad.
Existen tres estilos básicos de comunicación, por la actitud que revelan hacia el interlocutor: pasivo, asertivo y agresivo.
El estilo pasivo es un estilo de comunicación que tienes cuando quieres evitar mostrar tus sentimientos o pensamientos por temor a ser rechazado o a ofender a otras personas, depreciando tus propias opiniones y dando un valor superior a las de los demás.
El estilo agresivo es un estilo de comunicación opuesto a la pasiva, cuando valoras tus opiniones y sentimientos personales, llegando incluso a despreciar otras opiniones.
La asertividad es una actitud intermedia entre una actitud pasiva o inhibida y una actitud agresiva. Si eres una persona asertiva sueles ser tolerante, aceptas los errores, propones soluciones factibles sin ira, te encuentras seguro de ti mismo y frenas pacíficamente a las personas que te atacan verbalmente.
Reflexión: Ser asertivo no significa querer llevar siempre la razón, sino expresar tus opiniones y puntos de vista, sean estos correctos o no. Tienes también derecho a EQUIVOCARTE.
Creatividad.
La creatividad es un elemento muy importante en el desarrollo del liderazgo, tanto para los jóvenes, como para los maestros.
La creatividad nos impulsa en nuestras acciones y es decisión por naturaleza, el ser creativo.
El líder es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca nuevos rumbos para transformar y mejorar una situación.
El líder creativo es aquella persona capaz de asumir la responsabilidad de dirigir a otros al libre logro de sus fines. Por tal motivo, el líder creativo tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia un cambio positivo con una actitud proactiva y optimista. Es capaz de enfrentar problemas complejos, ante los cuales no se muestra atemorizado, y tiene éxito al enfrentar los diferentes tipos de crisis.
Aunque, ser creativo implica ir en contra del pensamiento convencional, un líder necesita de esta característica, además de inteligencia y sabiduría, para alcanzar el éxito.
El líder creativo debe demostrar las siguientes
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