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Cuidado Humanizado


Enviado por   •  2 de Julio de 2015  •  501 Palabras (3 Páginas)  •  292 Visitas

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Filosofía / Cuidados Humanizados

Cuidados Humanizados

Trabajos: Cuidados Humanizados

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Enviado por: karola40 25 octubre 2013

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INTRODUCCION

El objeto de estudio de la enfermería, es el cuidado y el sujeto de cuidados es la persona, las teóricas de la enfermería han desarrollado muchas teorías que incluye los aspectos básicos del metaparadigma, como son:-persona, entorno, cuidado y enfermería.

El profesional de enfermería ha de ser sensible y mantener una actitud crítica y reflexiva frente a la realidad integral del ser humano y sus derechos, haciendo de su práctica diaria un medio de cultivo al laboratorio social para la investigación y aplicación de modelos teóricos, que alimentan un cuidado con calidez y sensibilidad humana, con llevando con esto a un crecimiento como persona y como profesional.

Los encuentros entre la persona enfermera y la persona cuidada son experiencias que actúan como catalizadores para la elaboración y reconstrucción de la personalidad humana. La relación ayuda se da en cualquier relación humana, en la relación de persona-enfermera adquiere una connotación especial porque porque la enfermera cuenta con un conocimiento mucho más profundo de la persona y con un conjunto de habilidades y destrezas, la interacción humana permite llevar a cabo el cuidado.

Martha Rogers

De acuerdo con la concepción de Rogers:- la salud de los entornos de cuidado es la expresión de la armonía y la sintonía entre los campos de energía, personal, cuidados, gestoras y organización.

La idea central es la interacción entre el campo de energía de la persona y el campo de energía del entorno, donde el rol de la gestora es actuar sobre los diversos componentes de la organización. Para Rogers, el bienestar se refiere a la realización, la actualización y el desarrollo humano de sí mismo.

Madeleine Leiniger

Propone el cuidado transcultural, afirma que su concepción del cuidado transcultural guía a la gestora en su actividad cotidiana a través de una evaluación sistemática de los resultados obtenidos en un servicio.

También considera la diversidad y la universa

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lidad, estas nociones ayudan a: reconocer, evaluar y renovar la cultura organizacional. La gestora

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