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Dec 1290 Icetec


Enviado por   •  20 de Diciembre de 2012  •  421 Palabras (2 Páginas)  •  463 Visitas

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1. El mundo globalizado ha obligado a que las organizaciones cada vez se modernicen más, en busca de un desempeño competitivo; por tal razón empresas como la Policía Nacional de Colombia no han sido ajenas a estos cambios y de suerte ha contado con un direccionamiento estratégico coherente con la evolución empresarial de la cual hoy somos protagonistas y beneficiarios; siendo así, como la alta dirección a través de los “Lineamientos Generales de Política para la Policía Nacional de Colombia”[1] consideró como premisa en su modelo gerencial, el direccionamiento policial basado en el humanismo[2].

Entonces al referirnos a los componentes de este modelo gerencial, concretar como principales líneas de acción, el compromiso, progreso de planes y programas que requieran desarrollar las estrategias, entre otras; orientada al mejoramiento del servicio que debemos brindar.

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|Es de esta manera, como una organización llámese del sector público o privado logra la efectividad e integralidad en sus |

|procesos, denotando con esto el avance hacia la excelencia en la gestión,

permitiendo a los gerentes un acercamiento al |

|cliente ya sean internos o externos. |

Por eso es importante avanzar con seguridad hacia la calidad humana, haciendo acopio[3] de toda la teoría que hemos ido conociendo durante años, necesitando un método que aporte beneficios económicos y humanos a la organización.

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