Definicion Del Trabajo

TRABAJO

Actividad que realiza el hombre para modificar la naturaleza de las cosas y así transformarlas en otras destinadas a satisfacer sus necesidades.

DIVISION DEL TRABAJO

Especialización humana para el desarrollo de toda tarea productiva desde el punto de vista económico.

La producción en gran escala, solo es posible alcanzar mediante la especialización del trabajo; que permite que cada persona aproveche al máximo las aptitudes que posee. La división del trabajo establece una relación de cooperación entre los trabajadores; esta relación puede ser:

SIMPLE: cuando varias personas unen sus esfuerzos para obtener un resultado determinado.

COMPLEJA: cuando varias personas realizan tareas independientes; pero con el fin de obtener un producto final común.

Organización del trabajo:

TIPO CREADOR PRINCIPIOS RESULTADO

FAYOLISMO Fayol (1841– 1925) Puso atención en el estudio de la función administrativa Adecuación de los principios administrativos, (como EQUIDAD, CENTRALIZACION, etc.) a la división del trabajo.

TAYLORISMO Taylor (1855– 1915) El trabajador no sabe nada y debe enseñársele todo. Optimización del movimiento a un patrón de conducta que hace al resultado productivo económico, eficiente

La técnica, el maquinismo y la automatización, como factores, incorporados al proceso productivo:

a) TECNICA: aplicada en el campo de la ciencia, es considerada la materialización de los procesos científicos abstractos. Es muy importante para la economía ya que nos muestra el procedimiento a seguir en la elaboración de un producto y así asegurar la mayor productividad.

b) MAQUINISMO: reemplazo de la mano de obra o esfuerzo humano en la línea de producción por el de una máquina. Esta aplicación de las maquinas en el proceso productivo introdujo numerosas ventajas:

• Bajo costo de producción e incremento de la productividad

• Aumento del grado de bienestar colectivo.

• Aplicación de la tecnología al campo de la producción.

c) AUTOMATIZACION: alto grado de mecanización en las tareas productivas que amplió el campo de los recursos humanos al servicio de la producción de bienes. La aplicación de la electrónica, permitió que las tares administrativas y burocráticas sean más efectivas y rápidas.

Aplicación de la tecnología al campo de la administración.

El trabajo presenta dos características fundamentales:

La realización de un esfuerzo para vencer las condiciones de la naturaleza;

Sacrificio del menor esfuerzo.

Clases de trabajo:

1) Según quien lo realice:

Individual: realizado por una sola persona

Colectivo: realizado por 2 o más personas que interactúan entre si.

2) Según la tarea que se efectúe:

Intelectual: cuando se utiliza la propia inteligencia.

Material: cuando se utiliza la fuerza o habilidad física

3) Según la actividad desarrollada:

Trabajo de dirección y de ejecución, calificado o no calificado.

4) Según la relación existente:

Independiente: por cuenta propia.

En relación de dependencia: cuando se efectúa por cuenta ajena. Bajo las

órdenes de otra persona.

EL TRABAJO

Trabajo, en Economía, esfuerzo realizado para asegurar un beneficio económico. Es uno de los factores de producción. Es trabajador todo aquel que a cambio de su trabajo recibe un salario. Sea cual sea la cantidad de su ingreso, su calidad de su cargo, o el concepto bajo el cual se le paga (dietas, honorarios, sueldos). La proliferación de distintos conceptos para pagar lo mismo, tiene como propósito hacer crear diferencias artificiales en la realidad del trabajador.

Concepto bajo una economía de mercado y en una economía centralmente planificada

Definición de Mercado de Trabajo

El mercado de trabajo

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