“EL INCUMPLIMIENTO EN LAS METAS DE PRODUCCION”

DESARROLLO GUIA DE TRABAJO

Paso1: Definición de la situación Problema

El presente trabajo lo desarrollaremos en las instalaciones de la empresa Infantiles Laura Milena, siendo esto una fabrica productora de zapatos infantiles la situación problema a resolver será “EL INCUMPLIMIENTO EN LAS METAS DE PRODUCCION”

Pasó 2: Temas específicos a explorar:

En este caso los temas a explorar los haremos por medio de la observación del área de producción, donde se lleva a cabo todo el proceso, se tendrá en cuenta las instalaciones, el desarrollo de las actividades, la organización en el trabajo y el cumplimiento de las labores asignadas.

SUBTEMAS A OBSERVAR:

Observando estos temas surgieron unos subtemas indirectos a su trabajo pero que influyen notoriamente en el desarrollo del mismo las cuales fueron su estado de salud y animo, el interes por parte del empleado en la actividad que desarrolla, el trato que reciben y dan a sus compañeros, las técnicas que tienen para desarrollar su actividad, entre otras.

Pasó 2: Definición del sujeto y su contexto

El sujeto directamente son los trabajadores del área de producción y su contexto es su desarrollo en el campo laboral es decir en el momento en que estan ejecutando sus labores, aunque se tendrán en cuenta algunos factores indirectos al trabajo.

Pasó 3: El diseño de la guía de observación:

GUIA DE OBSERVACION

FECHA: Por definir

NOMBRE DE LAS PERSONAS QUE INTEGRAN EL GRUPO OBSERV: Eslendy Tatiana Ferreira Parra

Camila Katherine Duran Rueda

HORA DE INICIO: 7:00 AM

ESPACIO 1 DE OBSERVACION: Área de corte. Actividad que desarrollan. Medición de producción diaria. Implementos que utilizan. Técnicas que implementan. Comportamiento del empleado.

ESPACIO 2 DE OBSERVACION: Área de guarnición. Actividad que desarrollan. Implementos que utilizan. Medición de producción diaria. Técnicas que implementan. Comportamiento del empleado.

ESPACIO 3 DE OBSERVACION: Área de Ensuelado. Actividad que desarrollan. Implementos que utilizan. Medición de producción diaria. Técnicas que implementan. Comportamiento del empleado.

ESPACIO 4 DE OBSERVACION: Área de emplantillado. Actividad que desarrollan. Implementos que utilizan. Medición de producción diaria. Técnicas que implementan. Comportamiento del empleado.

Espacio 5 de observación: espacio de descanso. Actitudes. Utilización del tiempo.

En un cuanto a los subtemas que pueden afectar el entorno laboral se observaran Actitudes durante el diario laboral, pausas activas que realizan, estados de ánimo y comportamientos entre compañeros de trabajo.

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