Encargo 1 ética profesional
Enviado por liiss24 • 11 de Octubre de 2021 • Examen • 1.192 Palabras (5 Páginas) • 71 Visitas
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ÉTICA PROFESIONAL
FET 204-212
2021-1
1ª Evaluación
INSTRUCCIONES
a. Complete todos los datos que se solicitan para su identificación.
b. Lea atentamente antes de contestar y responda según lo solicitado.
c. Las respuestas deben enfocarse según el material dispuesto en el curso.
d. Cada pregunta va asociada a un indicador de logro, para facilitar la respuesta.
e. Al final del documento se le adjunta una rúbrica para comprensión del encargo académico.
e. Responda a cada pregunta de desarrollo usando letra Arial 10 y espaciado 1,5.
f. las respuestas no deben extenderse a más de 15 líneas.
g. El documento conteniendo sus respuestas debe ser enviado a su profesor(a) por Mensaje Interno de la asignatura, en un plazo de 7 días a contar de la fecha en que el profesor(a) se la envíe.
Nombre Completo: RUT: Carrera: Ingeniería en Administración Sección: FET 207-008D Fecha: 20-04-2021 Sede: Viña del Mar |
INDICADOR | PUNTAJE | PUNTAJE OBTENIDO |
Indicador 1 | 2 puntos |
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Indicador 2 | 2 puntos |
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Indicador 3 | 2 puntos |
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Indicador 4 | 1 punto |
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Total | 7 puntos |
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Caso 1
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Lee atentamente el caso y responde las siguientes preguntas:
- En ética profesional se analizaron algunas de las características del trabajo humano. A partir de estos aprendizajes, explica ¿Cómo se manifiesta la dimensión objetiva y subjetiva del trabajo en el caso leído? Indicador 1 (2 puntos).
R:
Dimensión Objetiva: Se representa de la manera en que frena al fijarse en un objetivo, de querer ser un profesional que domina y produce en su área de trabajo y se logra consolidar como este.
Dimensión Subjetiva: Se manifiesta en el arduo trabajo que realizo Fernanda desde el principio para lograr sus objetivos con éxito, que era ser una profesional realizada y tener un trabajo remunerado, ya que mientras se esforzaba estudiando en la universidad trabajaba los fines de semana para así lograr su objetivo como profesional humanizando sus deberes y controlando que, por aprobación cultural, requiere de estos conocimientos.
- En clases hemos aprendido que el trabajo reporta bienes que se configuran en tres dimensiones. Analiza el ejercicio profesional que Fernanda realiza y responde ¿Cómo aparecen representados los tres tipos de bienes del trabajo? Indicador 2 (2 puntos).
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BIEN MATERIAL: Este bien se refiere a las razones materiales por las cuales uno trabaja. Fernanda tiene las herramientas necesarias para el puesto de trabajo en la empresa , ya que es catalogada como una de las mejores trabajadoras de la fábrica, tiene su titulo profesional y le gusta mucho su trabajo, es un aporte y entrega conocimiento. Por lo que tal puesto le cubre sus necesidades materiales para mantener a su familia, como su hogar, alimento, vestimenta, etc.
BIEN CULTURAL: Esté bien trata de prepararse y hacer bien su trabajo, capacitarse y querer ser mejor en lo que hace. Fernanda hizo su trabajo, ya que cuando la empresa lanzó el nuevo producto, ella realizó un informe sobre el proceso y le informó a su jefe los resultados de este.
BIEN ÉTICO-MORALES: Este bien consiste en ser una buena persona y tener una buena relación profesional con los demás. Fernanda sabe que lo que la empresa está haciendo es ilegal y afecta a la integridad física de los humanos, animales y ambiental, si bien ella le informó a la empresa por mejor, porque sabe que es incorrecto lo que hacen, ella aguanta los malos tratos y amenazas por el dinero, porque lo necesita para poder mantener a su familia.
- A lo largo del curso hemos comprendido que todo trabajo es también un servicio. A partir de esto, analiza y explica ¿Qué aportes y/o transgresiones se realizan al bien común en el caso? Indicador 3 (2 puntos).
R: En el caso Fernanda aporta a la sociedad gracias a su trabajo, ella está en el área de control de calidad de alimentos, vela por que no hayan malos alimentos en la que los animales o personas salgan dañadas, como lo es en el caso y ella informa a los dueños del negocio.
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