Ensayo De Habilidades Gerenciales

Hay dos maneras de hacer las cosas bien o mal

Fijar metas es lo fundamental para el éxito de toda organización y de toda persona, la planeación es una estrategia vital en lo empresarial y en lo personas para el logro de los objetivos, ‘siempre hay un camino y siempre hay una forma’ afirma Gonzalo Restrepo, los sueños se logran porque no nos quejamos y se trabaja para el logro de ellos, aprovechar el tiempo, no subestimar a los demás, trabajar para vivir, para entretenerse, entendiendo que los éxitos se logran paso a paso, haciendo una planeación estratégica, donde se fijen metas alcanzables, trabajar con nuestro propio estilo, un estilo diferente, con personalidad, siendo estricto pero tratando de ser justo. La satisfacción viene cuando se obtienen los resultados esperados tras un arduo trabajo. La verdad, la transparencia, la sencillez y la humildad son condiciones sin iguales, quienes caen son los que olvidan estas condiciones, el mal manejo del estrés.

Hacer las cosas posibles, podemos cambiar las cosas, buscar estrategias para superar los problemas y movernos en un ambiente, mercado y país con dificultades, enfocarnos en hacer la diferencia y mejorar a aportar para el cambio, la guerra del empresario es la guerra de construir, es segur a pesar de cualquier dificultad, el empresario es exitoso por su persistencia, es distinto es un luchador, es una persona que se cae, es una persona que no se rinde que sigue y sigue, esa es la guerra que nosotros como futuros gerentes debemos enfrentar. ‘El empresario es el mejor embajador de su tierra, y cuando hacemos negocios en el exterior somos cónsules, embajadores, nosotros somos ministro de relaciones exteriores’ el futuro es algo que se construye.

‘Hay dos maneras de hacer las cosas bien o mal’ es así como Gonzalo Restrepo nos habla de cómo ser una persona de éxitos hablando desde su propia experiencia, tomar decisiones siempre teniendo en cuenta las situaciones externas, porque una buena decisión siempre va a depender de la actitud que tomemos frente a los factores externos, siempre buscando las estrategias, alianzas para enfrentar las situaciones externas, en el caso de Gonzalo para afrontar a la competencia extranjera para resolver una situación que se le avecinaba, dejar de quejarse y hacer algo, hacer las cosas posibles, buscar, investigar y planear igualándose a la situación que se les avecinaba, tomando decisiones y apuntándole a la superación de dichas situaciones que se nos avecinen, aplicando principios de la gerencia estratégica, el nos decía que no siempre todas decisiones que tomemos van a ser acertadas, unas pueden fallar y otras funcionar pero siempre debemos continuar.

En este orden de ideas podemos afirmar que Gonzalo Restrepo aplica la teoría de Henry Mintzber enfocar las relaciones personales, darle buen manejo a la información y tomar decisiones, dar una solución. Tomando buenos roles gerenciales, siempre enfocarse a ser un jefe estratega, apuntarle a resolver problemas, la buena comunicación, la imagen juegan un papel importante para las relaciones personales, ponerle el corazón a cada rol, el nos hablaba que una de las decisiones efectivas que

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