Etica pública

TRABAJO GRUPAL

Respondemos las siguientes preguntas:

Joel GUTIERREZ 

1. ¿Qué es la ética y cuál es su ámbito? ¿Por qué es importante o debería ser importante la ética en general?
2. ¿Por qué es importante o debería ser importante la ética en la función pública?

Jhony ORTIZ

1. ¿Cuándo surge la ética? ¿Es una preocupación contemporánea? ¿Qué relevancia tiene esta información y/o historia para la ética en la función pública?

La ética etimológicamente surge del vocablo griego “ethos” que significaba en un inicio vivienda común, estancia. Con el pasar de los años fue adquiriendo otros significados como hábitos, temperamento carácter, modo de pensar.

Desde un punto de vista filosófico la moralidad se cuestiona ¿Por qué se consideran válidos unos comportamientos y otros no? Comparando las diferentes actitudes que a lo largo del tiempo y al largo de las diferentes civilizaciones de ha ido asimilando y aceptando como conductas, que según la definición que le de cada sociedad, esta las tomara como un buen o un mal comportamiento lo que ir definiendo su ética y moral.

En la actualidad si puede decir que la preocupación más latente en el ámbito profesional radica en la capacidad de autonomía que pueda tener cada individuo dentro de la organización, así como de juicio y de responsabilidad profesional y social.

 Quien también se considera a la ética como un moldeador que, ayuda a la personalidad del colaborador dotándolo de principios y valores Morales que encaminen su comportamiento dentro de la organización. También le proporciona juicio ético y criterio que contribuyen a sus capacidades profesionales haciendo que pueda obtener un mejor desempeño en su área.

1. ¿En qué se diferencia la ética y la moral, y qué relevancia tiene esta distinción en nuestra función como servidores civiles?

La diferencia más resaltante que podemos obtener es que la moral son los comportamientos deseables en una comunidad humana y la ética es la reflexión personal de sobre los criterios y normas que guían tales comportamientos, para ellos se involucran a todo conocimiento al cual ha sido expuesto las persona.

Para la administración publica no basta con saberes técnicos, ya en la actualidad sabemos que se necesitan componentes de ética y políticos, para desarrollar buenas practicas y tener una estructura democrática respectivamente. Por ello es necesario que cada servidor pueda mejorar y tener una reflexión crítica mediante la ética para que se erradique los índices de corrupción y malas prácticas dentro de las entidades publicas

JUNIOR ORTIZ

1. ¿Cuáles serán los principales retos éticos que habría que considerar o enfatizar como servidores  civiles comprometidos con mejorar nuestro servicio  a las y los ciudadanos?
2. ¿En qué escenario pueden ocurrir el acto de corrupción?
3. ¿Por qué las personas caen en el escenario de la corrupción?
4. Conclusiones (CADA UNO HACE UNA)

La ética es aquella reflexión que se da antes de tomar una acción y es aquella que a su vez puede ayudarnos a tener mayor autonomía dentro de nuestras áreas añadiendo juicio critico a nuestras decisiones.

1. Recomendaciones (CADA UNO HACE UNA)

Si bien es cierto la ética de cada persona se desarrolla desde temprana edad, se debería de poner un mayor énfasis en el desarrollo critico de los jóvenes ya que es en esta edad en la cual son mas influenciables y moldeables. Las personas que desarrollan valores moralmente aceptados en algún punto deberías poder analizar cada comportamiento realizado, generando así toma de decisión en su comportamiento.

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