GUÍA No. 2 Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
Enviado por Jorge Marin • 4 de Diciembre de 2019 • Resumen • 706 Palabras (3 Páginas) • 2.751 Visitas
GUÍA No. 2 Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional | |
TRABAJO COLABORATIVO | |
INTEGRANTES | |
MARINO BEDOYA GARCIA ID 558451 | |
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JORGE HERNAN MARIN ID 575018 | |
PROFESIÓN | |
TRABAJO COLABORATIVO | |
Recojan cuatro (4) aportes en los que se evidencien las relaciones y las diferencias entre el vídeo "La decisión de Anne" y el texto de David Hume que ayuden a comprender | Mientras que en la madre predominaba el deseo de que su hija siguiera con vida, Anne tenía una postura más de entender a su hermana, y el merecer descansar de todos los padecimientos ocasionados por los tratamientos que le habían realizado. Conforme a lo anterior, se aplica el texto de Hume, en cuanto todas las formas de ver las cosas son diferentes, bueno o malo. |
En este video se percibe el comportamiento de aprobación y desaprobación por parte de la familia de Anne. | |
Según Hume, podemos dar la razón basados en las diversas experiencias de vida; justo en la película, se desarrolla la temática de la enfermedad de una persona, cuya familia hace todo lo posible para que la afectada sobreviva, teniendo en cuenta investigaciones y experimentos sobre dicha enfermedad. | |
Factores como la ética y la moral que deben prevalecer en el ser humano, manejan una estrecha relación en el video y el texto de Hume, elementos que nos invitan a reflexionar sobre nuestro entorno. | |
A partir del texto "Reseña de Ética como amor propio" de Fernando Savater, expongan cuatro (4) argumentos que fundamenten el papel de la educación ética |
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Expongan cinco (5) ideas generales del texto "Martha Nussbaum: emociones, mente y cuerpo". | Sobre la teoría cognitiva, cumple una función reflexiva, sobre la relación entre la mente y el cuerpo. Al sentir una emoción, la persona se descentraliza de sí misma, perdiendo el control propio y de lo que la rodea. Emociones e impulsos naturales, desarrollan grandes diferencias, ya que las primeras tienen un objeto especifico. La emoción depende de la persona que la siente; su carácter intencional percibe e interpreta los objetos que la rodean. |
Situación problemática Aquí se señala la situación problemática desde el ámbito ético a nivel organizacional-empresarial. Propuesta presentada en el análisis del problema (Guía No. 1). | |
Qué | Tratar de dar solución a los diversos conflictos que perturban el ambiente laboral. “Las emociones no pueden ser expulsadas del ámbito de razonamiento, pero tampoco pueden considerarse una facultad exclusiva para descubrir las normas básicas del comportamiento humano y de la convivencia.” Revista de Filosofía Núm. 46 (2012) segundo semestre. Pág. 598 Es importante un manejo adecuado de las emociones para evitar todo tipo de conflictos de convivencia en un entorno laboral como sucede en la Organización SAI. |
Cómo | Identificar el problema. Se hará una reunión diaria en los días en que se atiende el vuelo programado, para aclarar aspectos relacionados con las posiciones en la base de trabajo. Allí se compartirán dudas y sugerencias en cuanto a asuntos del grupo. Realizar una integración extra laboral mensual, donde los operarios compartan un rato ameno y facilite una sana convivencia. |
Recursos | Humanos, económicos y audiovisuales |
Reflexión | ¿Las lecturas y los vídeos analizados en el curso Efectivamente, la temática como tal abordada en todo este curso, es un gran recurso para el óptimo manejo de la problemática en estudio, ya que abarca a profundidad el origen de la misma, el contexto de las emociones que influyen en el comportamiento ético del ser humano, el cual ha de considerarse como bueno o malo, aprobado o desaprobado, a la luz de la sociedad. |
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