GUÍA No. 2 Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional

GUÍA No. 2

Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional

TRABAJO COLABORATIVO

INTEGRANTES[pic 1]

ANYUL SANCHEZ BAYONA

BRAYAN EDEYNER CALDERON

NELSY TORRES

MILENA GOMEZ

PROFESIÓN

CONTADURIA PUBLICA

TRABAJO COLABORATIVO

Recojan cuatro (4) aportes en los que se evidencien las relaciones y las diferencias entre el vídeo "La decisión de Anne" y el texto de David Hume que ayuden a comprender

la incidencia que

tienen los sentimientos morales en las

acciones éticas.

Podemos evidenciar en el video, ver como la madre tiene ese ganas y deseos de que su hija se mantenga con vida pero que si reflexionamos como seres humanos todos tenemos un ciclo o límite, también podemos decir Anne entiende la situación de su hermana porque pensaba que ella merecía descansar por tanto sufrimientos con todos los tratamientos que le habían realizado, esta situación se puede relacionar con el texto de Hume porque todas las formas de ver las cosas son diferentes es decir cada uno tiene su punto de vista “bueno”o”malo”

También en lo que propone hume es el determinar si lo que se piensa o se actúa es aprobado o desaprobado. como se observa en la película, en las actuaciones de cada personaje, no se pueden establecer como aprobado o desaprobado, ya que cada uno tiene su punto de vista de ver las cosas y estos puntos de vistas, según desde la perspectiva de cada quien se pueden clasificar en dos cuestiones.

En la teoría de la acción moral de hume gira entorno a la cuestión del papel de las pasiones y de la razón en el ámbito de la conducta humana, “cabe resaltar que la ciencia se ha convertido en una medicina eficaz para la felicidad del ser humano, por ende es una diferencia que hay hoy en día de acuerdo al planteamiento del autor.

Podemos decir lo que propone Hume es el de determinar si todo aquello que pensamos es aprobado o es desaprobado. Por ejemplo en la película cada personaje actúa de una manera que no se puede ver si es aprobado o desaprobado ya que cada personaje tiene su punto de vista de ver las cosas y se puede clasificar  de las 2 maneras.

A partir del texto "Reseña de Ética como amor propio" de Fernando Savater, expongan cuatro (4) argumentos que fundamenten el papel de la educación ética

en la formación profesional en UNIMINUTO, a partir

de los conceptos de autoafirmación, excelencia,

derechos humanos, reconocimiento y valor de sí mismo en el campo empresarial, etc.

• Desde el ámbito de la familia se le debe inculcar a los niños y demás integrantes, que ellos son parte de la sociedad y por tal motivo sujeto de derechos, los cuales deben ser respetados sin discriminación alguna.
• Desde el rol profesional es importante no caer en el egocentrismo ya que el trabajar en la formacion integral de seres humanos se debe tener en cuenta todos los aspectos que rodean la vida de los alumnos.
• Los docentes pueden tener un trato más humano con los alumnos y conocer sobre el contexto donde se desarrollan, especialmente familiar para así no caer en el error de actuar sólo bajo su propio criterio.
• En el ámbito escolar los docentes deben permitir que sus estudiantes tengan voz , opinen, pregunten y den ideas, no siempre el docente tiene la última palabra y no lo sabe todo, en el aula de clase el conocimiento es compartido de parte y parte.

Expongan cinco (5) ideas generales del texto "Martha Nussbaum: emociones, mente y cuerpo".

• Nos habla que las reflexiones éticas y políticas depende de todas las razones que justifican los bienes humanos lo cual se asigna un valor en cuestiones sobre la persona y la relación con otros.

• Toda emoción de impulso natural tiene un objeto por ejemplo toda identidad depende si se tiene un objeto, o se convierta en un palpito de corazón y es ahí cuando decimos que no hay ninguna conexión alguna con el pensamiento. y así plantea la posibilidad de que las emociones pueden unir la mente y el cuerpo.

• Martha Nussbaum nos habla también de su teoría antropológica se vincula a un ideal adaptado a toda modernidad y se restablece su importancia de la educación, práctica, e trabajo para así poder desarrollar una vida en armonía.

• Cuando describe en su síntesis, de la vida buena habla de todo el desarrollo y aquellos objetos que se le atribuyen un valor intrínseco, para así asumir que cierta vulnerabilidad de todo ser humano desvelan valor de limitaciones, pero los recursos que cuenta los seres humanos para encajar en este mundo sabiéndose desenvolver bien todo conflicto.

• Martha Nussbaum en su texto  tiene como finalidad la reflexión acerca de la relación que existe entre la mente y el cuerpo humano. y

se opone a todas las teorías que intentan describir la mente y el cuerpo como dos entidades separadas.

El abuso excesivo de la confianza

Normalmente estos casos se presenta a menudo en todo campo laboral, ya que de alguna manera el personal de forma indebida sustrae materia de la empresa, y es hay donde decimos que estos es una práctica que se realiza de abuso de confianza por lo cual muchas veces por tener un vínculo afectuoso de amistad hace que se genere esta situación.

Qué

Referente al tema que se escogió hemos pensado proponer un proyecto que diga. Todo trabajo en equipo beneficia un bien en común, con esta propuesta queremos que se logre el derecho a toda igualdad sin tener que abusar de la confianza de a empresa.

Como justificación podemos evidenciar que en todo campo laboral las personas demuestran más agrado que por otras y se puede analizar vínculos afectivos donde se originan el abuso de confianza.

Posible solución:

• Crear unas series de normas para que las personas adopte una buena conducta del comportamiento.
• El personar de la empresa debe reflexionar sobre su compromiso con la empresa.
• Hacer unos dialogos con las personas que utlizan este abuso de confianza y darles a entender que es algo incorrecto  y que debe primordial la etica profesional de la persona.
• Crear una buena convivencia con las personas que tiene diferentes maeras de pensar para que haya armonia en la empresa.

Todo esto mencionado anteriormente hace referencia de las cosas que nos plantea los autores, como Cortina Orts dice que la etica invita hacer cambios bueno con una actitud de transformacion en el comportamiento del ser humano, ára asi tener un amor propio donde nos produzca bienestar, armonia, eflicidad y una buena calidad de vida en el dia a dia.

Cómo

 Paso 1. Relizar  procedimientos con cricterios en el momento de tomar un material de la empresa.

    Paso 2. Hacer capacitaciones para dar a conocer la importancia de los materiales inventarios en  la empresa.

Paso 3. Crear sitios donde el personal de la empresa pueda compartir con todos los compañeros donde haya respecto y trabajo en equipo.

Paso 4. Hacer un formato que se pueda ver los permisos que tiene los materiales de la empresa.

A lo anteriormente dicho se tomo la teroria del autor Cortina Orts “La clave de la etica es la libertad,

Porque la libertad de todo ser humano es saber actuar según sus valores, criterios, razón y voluntad. Sin ir a perjudicar a alguien y asi se va contruyendo la liberta mutuamente con otras personas.

Recursos

https://search-proquest-com.ezproxy.uniminuto.edu/docview/1903079666/fulltextPDF/75E976D48A694705PQ/1?accountid=48797

https://www.youtube.com/watch?v=dcv87WUTaJE

http://institucional.us.es/revistas/themata/46/art_56.pdf

https://www.youtube.com/watch?v=7k0D01ODDFA

Reflexión

Decimos que Si Porque plantea lo que es todo acto etico y moral, donde analiza el pensamiento que tiene las personas sea bueno o malo, ya que cada dia cada persona cuando comete una equivocacion se puede solucionar utlizando los buenos principios de la etica, las virtudes que tiene y asi sabe la desicion correcta  al tomar al momento de solucionar el problema.