Inteligencia Emocional

Introducción

En el presente trabajo les mostrare un breve ensayo acerca de la inteligencia emocional en el trabajo todas las características de una persona con inteligencia emocional y las consecuencias de una persona sin inteligencia emocional en el trabajo.

Inteligencia Emocional en el Trabajo

Una persona para poder tener éxito en su vida debe de poder entender el punto de vista de los demás, esto es algo fundamental en el ámbito laboral ya que si un gerente de una empresa tiene esta capacidad entonces el podrá manejar la empresa de una mejor manera ya que sus empleados se sentirán más satisfechos con quien trabajan y serán más efectivos y productivos, una persona que dirige más personas debe ser capaz de ventilar las quejas con críticas constructivas y también debe de tener la capacidad de trabajar en equipo. Un buen líder siempre es capaza de persuadir ya que si sabe hacer uso de esta habilidad entonces podrá alcanzar muchas cosas en su trabajo, también trata de evitar conflictos ya que ellos jamás traen cosas buenas, un buen líder siempre toma la iniciativa ya que este es un requisito importante para ser un líder, ya que los lideres siempre son la guía y las personas los siguen por sus capacidades evidentes. En el ámbito laboral los gerentes y jefes no siempre son los lideres ya que muchos compañeros de trabajo algunas veces son los que todos siguen porque cuentan con todas estas características que he descrito anteriormente, por eso los gerentes y jefes deben de tratar de tener una buena relación con este tipo de personas haciendo uso de la inteligencia emocional.

Una persona que tiene emociones negativas será una persona que no realizara bien su trabajo porque siempre estará pensando en que lo hará mal y por este mismo pensamiento también cometerá muchos errores que no lo cometería una persona con emociones positivas ya que son más entusiastas, se les facilita el trabajo y también se sienten satisfechos con el ámbito laboral.

La inteligencia emocional en el trabajo es muy importante ya que si sabemos controlar nuestras emociones y también si sabemos separar el trabajo de la vida personas entonces podremos ser personas con éxito, ya que muchos mezclan su vida privada con el trabajo y si en su vida privada tienen problemas y están tristes o enojados entonces esto hace que les afecte en el trabajo y se desquiten con sus compañeros de trabajo por eso muchas personas fracasan porque en un mal día donde estaban enojados o no pudieron entender las emociones de algún subordinado entonces toman una mala decisión y esto les puede llegar a afectar su vida. Pero si somos personas que sabemos bien controlar nuestras emociones no tendremos ningún problema ya que nuestras emociones no influirán a la hora de poder tomar una decisión ya que sabremos cuando hacerle caso

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