Lider Empresarial

Autoestima del líder empresarial

Introducción:

Desde los principios de la historia sea a visto y comprobado que en cada grupo y organización se verá dominado por un líder en común que desempeñaran roles, tareas y dará a conocer objetivos a tratar tales como: adquirir competencias para incrementar las responsabilidades de los participantes, así como estudiar el proyecto y brindar ciertas técnicas y herramientas de trabajo. La motivación como fuerza impulsadora es importante en cualquier ámbito del ser humano, dado que las labores ocupan la mayor parte de nuestra vida y es por ello que el conocerse a sí mismo y saber cómo estamos emocionalmente es lo primordial para seguir adelante.

En este siglo por fin ha traído los protagonismos a las empresas de una

Figura principal: las personas. Como empresarios y líderes a la vez tratamos de mejorar productos y servicios para mayor defunción y acogida del público. Según Gandhi (1869-1948) “La voz interior me dice que siga combatiendo contra el mundo entero, aunque me encuentre solo”. Con todo esto nos preguntamos; ¿Por qué será importante la autoestima del líder empresario?

Este tema tiene una enorme importancia, ya que de la valoración que uno haga de sí mismo dependerá lo que haga en la vida y su participación en ella. Además, condiciona el proceso de desarrollo de las potencialidades humanas y también la inserción de la persona dentro de la sociedad. Desarrollar una actitud positiva hacia nosotros mismos, nunca resultará algo excesivo Y CUANTO MAS ALTA SEA LA AUTOESTIMA DEL LIDER, MAYORES SON LAS PROBABILIDADES DE LLEVAR A CABO SU FUNCION DE FORMA SATISFACTORIA. ESTE EGO DEBE SER BASTANTE SANO PARA CONCENTRARSE EN EL Trabajo y sus objetivos, por eso nos preguntamos, ¿qué hay que hacer? Este ego sano nos inspira confianza.

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