Liderazgo

TALLER DE ETICA

“Liderazgo”

Maestro: María Concepción Flores Tejada

Presenta: Oraldo Adrian Ávila Campos

Tlaltenango de Sánchez Román., Zac. marzo de 2013

LIDERAZGO

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional dentro del proceso administrativo de la organización.

El profesionista como líder debe de tener la capacidad de influir entre los miembros de su grupo o a todos los miembros de la organización a la que pertenece para poder gestionarles nuevas formas de trabajo para que su eficiencia sea la más eficaz posible, el profesionista tiene que motivar a sus empleados o a las personas que estén bajo su poder al igual que estar siempre al tanto de ellos para que con sus métodos , nuevas gestiones ideológicas y motivaciones personales que en las que el gestor debe de influir para que los miembros de la empresa logren las metas establecidas por el líder..

Otro de los conceptos que está ganando terreno en los últimos años es el de neuroliderazgo, el cual hace referencia a una disciplina derivada de la neuroeconomía que se apoya en conocimientos derivados de la psicología y la neurociencia para formas mejores líderes y lograr una mejor gestión empresarial

BIOGRAFIAS

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