Marxismo.

Marxismo

La familia en la sociedad industrial durante el siglo XIX

R-La familia durante el siglo XlX se constituye ante una unión en la que se de notan como una propiedad privada, los cuales también hacían aportaciones económicas para generar más ingresos y poder sobrevivir, el resumen estaba enfocada como un organismo productivo y conformistas ya que tenían que aguantarse con los salarios obtenidos.

Señala con un ejemplo cómo se evidencia en la sociedad el concepto marxista de alineación.

R-Mediante el trabajo de la comunidad proletaria que se desempeña trabajando para los más ricos se convertían en medios de producción en la que no podían elegir libremente era difícil que accediera a algunos de los productos que ellos mismos fabricaban por ejemplo la fabricación de automóviles ya que tenían un costo inalcanzable para ellos pues todas las ganancias eran para los dueños de las empresas y los trabajadores recibían un mínimo porcentaje.

Alienación:

R-Es la enajenación o circunstancia en la que vive toda persona que no es dueña de sí misma, ni es la responsable de sus acciones

Explica, señalando un ejemplo, cómo se percibían hombre y mujer en la sociedad industrial del siglo XIX.

R-Fue una época en la que las mujeres eran tratadas como objetos productores y para procrear hijos, no gozaban de derechos solo tenían la obligación de atender a los hombres de su familia, el hombre gozaba de todo tipo de privilegios y nadie lo podía cuestionar.

Explica, señalando un ejemplo, cuál era la función del trabajo dentro de la sociedad industrial del siglo XIX

R-Al igual que en la alineación los trabajadores no tenían privilegios ni un buen gozo de sueldo, trabajaban con periodos hasta de 24:00 horas un ejemplo en las minas o fábricas, los salarios de la mujer trabajadora eran cuatro veces menores que el del hombre y el de los niños hasta 10 veces menores.

Dentro de la sociedad industrial del siglo XIX, ¿el hombre era capaz de disfrutar y tenía libertad de decidir?

R-No porque tenían que aguantarse a lo que los dueños de las empresas les ordenaran pues los trabajadores no eran indispensables y si no acataban las órdenes los corrían de sus trabajos y sus familias se quedaban sin comer, por ejemplo los trabajadores no podían pedir aumentos de sueldo vacaciones o prestaciones ya que tenían que ajustarse a lo ya antes mencionado

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