Necesidades
Enviado por luzpapa • 3 de Noviembre de 2014 • 374 Palabras (2 Páginas) • 163 Visitas
Necesidades
Las necesidades son un carácter propio de la humanidad, las cuales reflejan la integridad de cada persona.
Abraham Maslow en su teoría plateo una pirámide de necesidades básicas del individuo de una manera jerárquica, colocando las necesidades más básicas o simples en la base de de la pirámide y las más relevantes o fundamentales en la cima de esta, a media que las necesidades van siendo satisfechas o logradas surgen otras de un nivel superior o mejor. En la última fase, se describe la autorrealización que es un nivel de plena felicidad y armonía.
Las necesidades fisiológicas son con las que se nace y el resto de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo, a medida que la persona logra satisfacer sus necesidades básicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior, las necesidades más altas no surgen a medida que las necesidades más bajas estén satisfechas, pueden apoyarse una con otra pero siempre predominaran las necesidades básicas sobre las de orden superior. Las necesidades básicas para su satisfacción requieren de un ciclo motivador corto, en cambio, las necesidades superiores requieren de un ciclo más largo.
Niveles :
Necesidades fisiológicas
Necesidad de seguridad y protección
Necesidad de afiliación
Necesidad de reconocimiento
Necesidad de auto-realización
Respuestas Humanas
Respuestas Humanas Son todas aquellas reacciones que resultan de las necesidades del hombre y los problemas de salud. Cuando estas respuestas no son efectivas, y alteran o pueden alterar el estado funcional de la persona, pueden ser abordadas por la enfermera a través de los diagnósticos de enfermería. Estas respuestas se dividen en 9 modelos de respuesta humana .
Patrones de respuesta humana
Intercambio : patrón de respuesta humana que comprende dar y recibir recíprocamente .
Comunicación: patrón de respuesta humana comprende el envió y la recepción de mensajes
Relación: patrón de respuesta humana comprende el establecimiento de vínculos interpersonales
Valoracion: patrón e respuesta humana que abarca la asignación de valores
Elección : patrón de respuesta humana que comprende la selección de alternativas
Movimiento : patrón de respuesta humana comprende las actividades
Percepción : patrón de respuesta humana que comprende la recepción de informaciones
Conocimiento : patrón de respuesta humana comprende el significado asociado ala información
Sentimiento : patrón de respuesta humana comprende la conciencia subjetiva de la información
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