PROPUESTAS: Organizar al equipo de trabajo: Se cuenta con un equipo de trabajo pero no se organiza de la mejor manera

PROPUESTAS:

-MISIÒN:

-Organizar al equipo de trabajo: Se cuenta con un equipo de trabajo pero no se organiza de la mejor manera, para ello es necesario que se cuente con un plan estructurado en el que cada trabajador sepa lo que va a realizar dentro de su área de trabajo.

-Dar a conocer los objetivos: En ocasiones el trabajador no conoce de manera específica sus tareas a desarrollar, para ello es necesario que otorguen a ellos por área, un manual, donde se establece los objetivos a nivel empresa y a nivel trabajador.

-Establecer un plan de trabajo: Que los jefes inmediatos de cada área realicen un cronograma de actividades, para que sus subordinados sepan de que manera y en qué momento realizar las actividades pertinentes.

-Incentivos: Otorgar bonos a el área que produzca más, pero siempre tomando en cuenta la calidad.

-ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÒN:

-Establecer roles de trabajo: Definir el papel que cada trabajador tiene en el área, para que al trabajar de manera conjunta se cumpla el objetivo.

-Crear visión en los trabajadores: Mostrar de manera general a la planta el impacto que su trabajo tiene, hasta donde llega y como le permite crecer a la empresa en general.

-Cargas de trabajo equitativas: Asignar a los trabajadores las mismas funciones, no permitir los jefes inmediatos que alguien realice más que otra persona.

-Insumos en la cantidad adecuada: Proporcionar un almacén por área para que en caso de agotarse los insumos poder adquirir más de manera rápida sin parar la producción.

-Trabajo en equipo de áreas: Todas las áreas necesitan de las otras, por ello es necesario lograr una coordinación para tener mayor producción.

-SISTEMAS DE INFORMACIÒN:

-Juntas: Hacer juntas para los trabajadores, permitiendo su participación en asuntos importantes para la organización.

-Procedimientos y métodos administrativos: Se requiere al personal correcto y capacitado para trabajar en conjunto con todos los empleados de la organización.

-TECNOLOGÌA:

-Capacitación: Se propone que se siga llevando a cabo la capacitación a los trabajadores en caso de adquirir nueva maquinaria.

-Seguir implementando tecnologías para acelerar los procesos: Las máquinas reducen el trabajo manual y aumentan la calidad del producto, por ello se sugiere que se siga implementando en la medida que sea posible.

-Crear un sitio web: La empresa tiene una página oficial en la que se muestra su trabajo, deberían implementar un sitio de pedidos para que las tiendas minoristas también puedan obtener sus productos y así tener alcance con roda la población.

-Capacitación a trabajadores de nuevo ingreso: Cuando un nuevo trabajador llegue a la planta, proporcionarle la inducción adecuada para que sepa utilizar la maquinaria de la manera adecuada.

-RECURSOS HUMANOS:

-Cursos: Brindar cursos de capacitación a las personas que tienen más tiempo trabajando en la empresa para darles la oportunidad de crecer dentro de la misma.

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