SEGUNDO EXAMEN PARCIAL DE LIDERAZGO

UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO

PREPARATORIA REGIONAL DE SANTIAGO TIANGUISTENCO

“CLAVE 80”

SEGUNDO EXAMEN PARCIAL DE LIDERAZGO TURNO MATUTINO

NOMBRE DEL ALUMNO: CALIFICACION:

NOMBRE DEL PROFESOR: LIC. EN DER. M. SUZUKI RODRIGUEZ GUTIERREZ GRUPO:

FECHA DE EXAMEN: DOS No. DE CTA.:

***H***A***L***C***O***N***E***S****************************************P***R***E***S***T***

Instrucciones: Lea correctamente y conteste adecuadamente lo que se pide. (Valor 1.0 puntos)

1.- Establece el concepto de estrés propiamente y da un ejemplo:

2.- Como todos sabemos el estrés laboral es un problema creciente que se da dentro de las organizaciones generando problemas que dan como consecuencias el que la gente nos hable de su estrés y dentro del cual el trabajador refiere a los mas importantes ¿sabes cual son?

3.- Es una condición dinámica y que como factor que afecta, aquí el individuo se enfrenta a una oportunidad, restricciones o exigencias relacionada con lo que se desea y con lo cual el resultado le parece incierto e importante.

4.- En resientes encuestas se ha especificado que los empleados se quejan del estrés más continuamente, todo esto en virtud por tratar de equilibrar a dos tipos de responsabilidades ¿sabes cuales son?

5.- Refiere que es el locus de control y explica a cada uno de ellos y a su vez da un ejemplo

Instrucciones: subraya la respuesta correcta según corresponda a la clasificación de los factores que afectan los resultados del liderazgo (valor 1.0)

1.-Los factores ambientales en el ciclo comercial general:

a) Incertidumbre económica b) Las exigencias de las tareas c) la familia d) percepción

Incertidumbre política Las exigencias del rol económicos experiencia

Incertidumbre tecnológica Las exigencias interpersonales apoyo social

La estructura de la organización locus de control

Eficacia personal

Hostilidad

FECHA DE REVISION: NO ASISTIO EL ALUMNO

FIRMA DEL ALUMNO:

FIRMA DEL PROFESOR

2.- Dentro de los factores organizacionales, las presiones para evitar errores terminar las tareas en un plazo fijo, la sobrecarga de trabajo, jefes insensibles, exigentes y desagradables ocasionan por consiguiente:

a) Las exigencias de las tares b) la familia c) incertidumbre económica d) percepción

Las exigencias del rol económicos incertidumbre política experiencia

Las exigencias interpersonales incertidumbre tecnológica apoyo social

La estructura de la organización locus de control

Eficacia personal

Hostilidad

3.- Las personas en los factores individuales promedio trabajan de 40 a 50 horas por semana y está también abarca factores de la vida privada de los empleados sabes cuales son:

a) Percepción b) las exigencias de las tareas c) incertidumbre económica d) la familia

Experiencia las exigencias del rol

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