Saberes Prefilosoficos
Enviado por nor502 • 18 de Agosto de 2013 • 934 Palabras (4 Páginas) • 924 Visitas
Formación de sindicato estaría atrás de “pañalazo”
Nacionales 18 agosto, 2013 - 12:16 AM
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A los empleados se nos permite ir la cantidad de veces que sean necesarias al baño, y en este caso lo que se hace en la empresa KyungshinLear es que tienen personal funcional, que son personas que no tiene asignación fija, y a lo que se dedica es a cubrir estaciones cuando suceden estos casos, dijo uno de los empleados de la empresa maquiladora.
Los inspectores de Conadeh en las instalaciones de la maquila KyungshinLear.
Los inspectores de Conadeh en las instalaciones de la maquila KyungshinLear.
“Esto sucede cuando una persona quiere ir al baño, va a la enfermería o a una emergencia que la llaman de su casa, y es cuando el empleado multifuncional le cubre su trabajo; pero en ningún momento se nos coarta el derecho de ir al baño.
Más bien ellos cumplen con todas las leyes del país y todavía nos dan otras que no están especuladas en la ley”, manifestó.
El vicepresidente de la empresa maquiladora KyungshinLear, Chris Ryu, considera que “estas personas están siendo asesoradas por organismos externos, que están interesados en formar un sindicato laboral en la empresa”.
Explicó que “esta es una forma de coacción externa, porque probablemente estas personas no estén bien informadas sobre lo que están peleando o incluso muchos de ellos no saben que esa versión anda circulando en los medios, de que son obligados a usar pañales”.
Al consultarle al señor Ryu sobre el sindicato que quieren formar en la empresa maquiladora, dijo que “no tenemos un sindicato organizado en la compañía, porque no se ha establecido legalmente”.
KyungshinLear tiene muchos beneficios que les da a los empleados, realmente los trabajadores no tienen necesidad de formar un sindicato, pero si ellos lo quieren hacer está bien, están en su derecho legal de hacerlo; simple y sencillamente tal evento no ha sucedido.
Empleados desempeñando sus funcionares laborales.
Empleados desempeñando sus funcionares laborales.
“Nosotros queremos mostrarle a Honduras y al mundo de que realmente no se nos ha dado la oportunidad de mostrar los eventos tal como son, sino que únicamente se ha escuchado una cara de los alegatos, que no es cierta, no está sustentada con ningún fundamento”, expresó.
FABRICACIÓN
Honduras Electrical Distribution System (KyungshinLear) es una compañía de capital coreano-estadounidense que funciona en Honduras desde el año 2003, la cual se dedica a la fabricación de cableado eléctrico para la industria automotriz que durante los últimos años ha mantenido un ritmo de crecimiento constante en Honduras.
Durante los diez años, la empresa ha afrontado positivamente -y sin abandonar nunca a sus empleados- situaciones como el impacto de la crisis financiera mundial y los problemas políticos de Honduras durante el 2009.
KyungshinLear en todo momento estuvo cien por ciento
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