TABLA DE VALORES PERSONAL Y ORGANIZACIONAL

TIPOS DE VALORES

PERSONAL

ORGANIZACIONAL

Autodirección

Personalmente nos fijamos metas y tenemos un objetivo

En la organización se fija un objetivo al cual se quiere llegar y se cumple

Ambición

En algunos casos la ambición no es buena compañera pero te hace llegar más lejos

En el ambiente organizacional la ambición hace que quieras salir adelante, el que gana más o el  mejor de la empresa

Respeto

Es un valor fundamental en la vida social

Es esencial en el ambiente de trabajo para que todos trabajen mucho mejor

Tolerancia

Es necesario tener paciencia a las personas que nos rodean

Para poder entender a las personas que muchas veces no tienen el conocimiento de las cosas

             Empatía

Todos necesitamos en algún momento de alguien

A veces no tenemos los conocimientos o actitudes correctas en el trabajo con nuestros compañeros

Responsabilidad

Todo acción tiene una reacción siempre hay que poner atención a lo que decimos y hacemos

Ser puntual, cumplir con las tareas asignadas sin reproches

Liderazgo

Somos líderes de nuestra vida

Saber llevar a nuestros compañeros, saber da una indicación

Honestidad

En todo momento hay que ser honestos con nosotros mismos

Saber que es bueno y que no, tener el valor de decir las cosas tal y como son

Autodisciplina

Saber que tenemos que hacer de la manera correcta

Ser responsables con nuestro trabajo y entregar lo que se pide a tiempo

          Humildad

Algunas veces estamos arriba…

Sin importar el puesto que se tenga se debe ser humilde

Justicia

Saber discernir entre lo que está bien y lo que no

Sabemos que hay injusticias en todo trabajo, debemos tratar de que sea lo justo para todos

Independencia

Saber siempre que hacer sin depender de alguien

Se puede aprender, todos los días es una oportunidad para cada empleado

           Creatividad

Tener ideas en todo momento

Ayudará a la empresa a innovar y salir adelante, llevándola al éxito.