CREENCIAS

CREENCIAS

CON RESPECTO AL SER HUMANO CREEMOS QUE:

Gente exitosa es aquella que se identifica con la Organización y logra sus metas personales.

• La vida plena se logra por un proceso de desarrollo integral de las personas en sus diferentes dimensiones: espiritual, intelectual, laboral, familiar, afectiva, económica, física, social, y otras.

• El ser humano vive un proceso de permanente desarrollo, aprendizaje y crecimiento a través del relacionamiento con los demás: familia, trabajo y comunidad.

• El desarrollo personal integral: cuerpo, mente y espíritu, debe ser planeado y auto dirigido.

• Cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de lograr su misión a través de la construcción y desarrollo de su propio proyecto de vida.

• Los seres humanos somos iguales. la dignidad de las personas es la misma independiente de su raza, sexo, credo o condición.

CON RESPECTO AL TRABAJO CREEMOS QUE:

• El trabajo es fuente de desarrollo y bienestar personal y familiar que genera aprendizaje, crecimiento y realización personal.

• Un ambiente cálido, alegre y creativo contribuye a la satisfacción en el trabajo y al buen desempeño.

• Los resultados sobresalientes se logran a través de la innovación, la agilidad, el aprendizaje permanente, el trabajo en equipo, la motivación y la participación de todos nosotros.

• La seguridad integral de los colaboradores es un compromiso de todos.

• MEALS depende del éxito y satisfacción de su gente y de la anticipación Su calidad la medimos por la satisfacción total de los clientes y consumidores.

CON RESPECTO A LA EMPRESA CREEMOS QUE:

• MEALS somos el equipo de personas que la integramos.

• La gente es lo más importante de la organización.

• El éxito de e identificación permanente de necesidades y requisitos de consumidores y clientes.

• MEALS es un organismo en permanente desarrollo a través de su mejoramiento continuo y el de cada uno de sus integrantes.

• El aporte de nuestro trabajo a la generación de resultados sobresalientes es la base para el desarrollo y liderazgo de MEALS.

• La calidad de productos y servicios es nuestra responsabilidad.

CON RESPECTO A LOS RELACIONADOS CREEMOS QUE:

• Los consumidores son nuestra fuente de inspiración y la razón de ser de la organización.

• Los clientes son nuestros principales socios.

• Nuestra responsabilidad es ser la mejor opción para los consumidores, clientes, empleados, accionistas, proveedores y comunidad.

• La familia es la base del bienestar de la sociedad.

• La empresa contribuye a la mejora de la calidad de vida de sus integrantes y sus familias.

• La empresa es responsable de contribuir a la generación de riqueza, preservación del medio ambiente y bienestar del país.

• Con nuestro aporte a la educación contribuimos al desarrollo del país.

PRINCIPIOS CORPORATIVOS

• Autonomía con coherencia estratégica

• Buen gobierno corporativo

• Ciudadanía corporativa responsable

• Competitividad de talla mundial

• Cultura de innovación y conocimiento

• Desarrollo de nuestra gente

• Ética

• Participación y gestión colaborativa

• Respeto

• Seguridad de los alimentos

CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO

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