Colaborativo 1

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• ETAPA PRIMITIVA en el año 100.000 hace 2 500.000 de años aparece el hombre primitivo.

Los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección.los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.

• Sumeria: los primeros en tener escritura, los sacerdotes levaban en forma arcaica el control administrativo, el cobro de impuestos.

• Egipto (4000 a.c) planear y dirigir las construcciones de los monumentos y pirámides.

• China (2000 a.c) parábolas de confusio.

• Etapa agrícola (1800 a.c.)

Se caracterizo por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.

El código se hamurabi ilustra el alto grado de desarrollo del comercio en babilonia y consecuentemente de algunos aspectos de la administración, tales como las operaciones crediticias, la contabilidad de los templos y el archivo de una gran casa de comercio.

• ETAPA DE LA COMUNICACIÓN

ROMANOS (175 a.c)

Una de las civilizaciones que mas ayudo con el pensamiento administrativo fueron los primeros en hacer carreteras para el acceso entre comunidades creación de vías marítimas primer sistema de transporte, vías terrestres contruir carreteras para sus vastos dominios

(SIGLO XVIII Y XIX)

• ETAPA INDUSTRIAL

Revolución Industrial

Esta época se caracterizó por la aparición de diversos intentos y descubrimientos. La administración seguía careciendo de bases científicas; se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajo (horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre, labores peligrosas, etc.)

Todos estos factores provocaron la aparición de diversas corrientes del pensamiento social en defensa de los integrantes de los trabajadores y el inicio de investigaciones que posteriormente originarían la administración científica y la madurez de las disciplinas administrativas.

Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915)

"el padre de la administración científica"

Frank y William Gilbreth

Así fue como Frederick W. Taylor, Henry L. Gantt y Frank y William Gilbreth inventaron el conjunto de principios que se conocen como la teoría de la administración científica.

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