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Contribuciones a la administración


Enviado por   •  31 de Julio de 2015  •  Síntesis  •  1.451 Palabras (6 Páginas)  •  238 Visitas

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                                                 Ciro            -Asignación de trabajo.[pic 1][pic 2]

                                                                   -Valor de las relaciones personales o relaciones humanas.

                                                                   -Necesidad del orden, ubicación y uniformidad de las                            

Contribuciones                                 acciones.

Militares                                             -Registro de estudio de movimientos, esquematización y

                                                                    manejo de materiales.

                                                                   -Principios de división del trabajo.

                                                                   -Trabajo en grupo, coordinación y unidad de propósito en

                                                                    sus organizaciones.

                                               Libro           -Métodos uniformes.[pic 3]

                                           Anónimo        -Principio Staff: formular planes poniéndolos por escrito

                                                                   coordinando a los subordinados en las actividades.

                                        Alejandro        -Métodos de organización militar diferenciando la inteligencia[pic 4]

                                          el grande        y las funciones operacionales.

                                                                  -Ciencia de la organización es el logro más destacado de los

                                                                   militares destacando el trabajo de Ciro seguido por Alejandro

                                                                          - Establecieron una política de doctrina centralizada[pic 5]

Contribuciones de la                             preservando   al mismo tiempo las actividades y la

        Iglesia Católica                                  administración.    

   (organización más antigua)        -Necesidad de tener líderes.

                                                                             -División del trabajo.            

                                                                           -Amplitud administrativa.

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