ENTORNO DINÁMICO Y CAMBIANTE
Enviado por yelsinnnnn • 30 de Julio de 2014 • Informe • 501 Palabras (3 Páginas) • 1.869 Visitas
ENTORNO DINÁMICO Y CAMBIANTE: Conjunto de todas las demás organizaciones y de todos los factores que representan las influencias externas que operan sobre ella.
Entorno contextual o macroentorno: Es la dimensión del entorno donde la organización ejerce una influencia limitada.
Entorno de las relaciones o microambiente: El también llamado contexto transaccional es el mas próximo e inmediato a la organización.
CONOCIMIENTO DEL ENTORNO CONTEXTUAL O MACROENTORNO: La situación en la que esta insertada la organización. Como esta funciona como un sistema abierto, realiza transacciones e intercambios con el contexto.
Dada la naturaleza de la información es necesario que su procesamiento ocurra de forma continua y que considere su constante evolución a lo largo de cuatro etapas como:
Rastrear: identificar las señales de cambio en el entorno contextual y sus tendencias.
Monitorear: Analisis y la evaluación constantes de las organizaciones respecto de los indicadores monitoreados.
Preveer: Proyecciones de los acontecimientos futuros a partir de los análisis y evaluaciones de la etapa anterior.
Evaluar: Determinar los efectos y las tendencias, por orden de importancia y de tiempo, para hacer la planeación estratégica de la organización.
INDICADORES DEL ENTORNO CONTEXTUAL: Se deben escoger indicadores sensibles de cada aspecto del entorno contextual y que sean capaces de detectar los cambios y las tendencias que llegaran como
Entorno o análisis demográfico: Es el estudio estadístico de la población humana y de su distribución.
Entorno o análisis económico: Analisis de las tendencias de las variables económicas que afectan la oferta y la demanda de productos y servicios en los mercados.
Entorno o análisis político y legal: Analisis de las tendencias de leyes, códigos, institucionales publicas y privadas y corrientes ideologicas.
Las principales políticas publicas del estado moderno que afecta mas directamente a las sociedades y a las empresas son:
Politicas monetarias y fiscales
Legislacion social y reglamento
Leyes de defensa económica
Relacion del gobierno con los sectores productivos.
Entorno o analisis sociocultural: Analisis de las tendencias de la creencias básicas, lo valores, las normas, y las costumbres de las sociedades las actitudes y los valores sociales.
Entorno o análisis tecnológico: Analisis de las tendencias del conocimiento humano, que pueden influir en el uso de las materias primas y los insumos o en la aplicación de procesos operacionales o administrativas.
Entorno o análisis de los recursos naturales: Interrogante que al parecer es recurrente es si la Tierra tiene capacidad para proveer alimento, agua y energía a la población humana o si existen limites para el tamaño
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