El Capital Intelectual

EL CAPITAL INTELECTUAL

Para iniciar el presente trabajo me situare en México, porque aunque el término capital intelectual es nuevo para las empresas mundiales es aún más para las empresas Mexicanas

El papel del trabajador en las empresas se encuentra en proceso de cambio debido a que el entorno fomenta dicho cambio, el trabajador deja de ser un actor pasivo y se convierte en participante activo en la organización en la que colabora; una de sus herramientas tradicionales ha sido el conocimiento pero actualmente se convierte en su herramienta más poderosa debido a que le ayuda a generar información que le proporciona valor. Debido a esto se pretende profundizar el tema de Capital Intelectual desde su definición hasta el valor que representa en las empresas, así como su medición y su impacto.

Las empresas enfrentan hoy en día una Nueva economía en la cual el acceso a las redes de tecnología de información, el crecimiento del trabajo del conocimiento y la globalización del comercio tienen influencia hacia un cambio y una competencia más dinámica en el entorno en el cual giran sus actividades.

El Capital Intelectual siempre ha estado presente en las organizaciones, sólo que hasta hoy no se le había dado tanta importancia ni se había tratado de encontrarle un significado sobre el impacto que genera en dichas organizaciones.

En el presente trabajo intento ser reflexivo sobre el Capital Intelectual y su impacto en las organizaciones mexicanas, si bien es cierto que México es un país tradicionalista las empresas mexicanas buscan hoy en día estar a la vanguardia no sólo en tecnología sino también en nuevos modelos de administración que le permitan ser más competitivos y tener una mejor toma de decisiones que se refleje en una excelente percepción de su mercado.

La importancia que se le está dando a la información y el conocimiento va creciendo cada día más, ambas son consideradas dos armas muy poderosas que ayudan a las empresas a ser triunfadoras si la información que poseen es la mejor y sobre todo si es muy bien empleada para el logro de los objetivos, debido a que el conocimiento es considerado como un factor de la producción esto último permite que la administración de los bienes intelectuales se haya vuelto la tarea más importante de las organizaciones.

Los cambios que rodean a las empresas mexicanas no son fenómenos pasajeros sino el producto de fuerzas poderosas como la globalización que ha abierto inmensos mercados nuevos permitiendo la existencia de miles de competidores nuevos, la difusión de la tecnología de la información y el crecimiento de las redes informáticas, además se presentan nuevas formas de organizar a las empresas; con todo esto surge una nueva economía propia de la era de la información cuyas fuentes de riqueza no son los recursos naturales y el trabajo físico sino el

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