Capital Intelectual
Enviado por pacoclub • 7 de Mayo de 2014 • 3.068 Palabras (13 Páginas) • 195 Visitas
LECTURA 28
CAPITAL INTELECTUAL
Durante las dos últimas décadas los Estados Unidos de Norte América han estado
al borde de una transición histórica; la vieja sociedad que generó riqueza en forma
de bienes de capital y productos manufacturados, está dando paso a una nueva
sociedad valorada en términos de activos menos tangibles tales cono
conocimiento y procesamiento de información”.
Si hacemos una restropectiva en el desarrollo de la humanidad, podemos
entender que el siglo XIX provocó un cambio frenético en las capacidades
productivas de la Humanidad, marcando el comienzo de la era moderna.
Hoy las nuevas tecnologías de la información están relevando de manera
inexorable la industria pesada y manufacturera , como principal soporte de las
economías desarrollada; pero a diferencia de esta economía que dependía de
bienes agotables como el petróleo, el hierro la nueva economía se desarrollará en
el rumbo del conocimiento; por lo tanto la información y el conocimiento se
convierten en el nuevo objeto formal de la ciencia y la tecnología, hasta tal punto
que economía, cultura y bienestar social dependen cada vez mas del desarrollo de
nuevas tecnologías de información.
Los viejos pilares de la economía tierra, capital, trabajo quedaron desvirtuados
ante el advenimiento de nuevas empresas de amplia base tecnológica como
software, servicios, biotecnología etc.
Se añade entonces un nuevo componente a los factores de producción que son: el
conocimiento y la tecnología1
Por supuesto este hecho ha tenido impacto en las unidades económicas
empresariales; el éxito de una empresa se encuentra en su capital intelectual ;
podemos observar como en las empresas los activos fijos vienen siendo
relegados; la capacidad de gestionar talento humano; la capacidad de gestionar
el intelecto humano se está convirtiendo en la técnica gerencial del presente,
como consecuencia de anterior se ha desarrollado interés por el capital intelectual,
la creatividad, la innovación y el aprendizaje organizacional.
CAPITAL INTELECTUAL.
El valor de un negocio se mueve cada vez mas del de los activos fijos a los
intangibles: Marcas, patentes, franquicias, software, programas de investigación,
ideas, experiencia. Hasta ahora empieza a despertar interés en las compañías en
medir este activo, que contribuye a crear una brecha cada vez mas grande entre
el valor contable y el valor de mercado; este cambio es cada vez mas dramático
en la empresas de amplia base tecnológica (Internet, software, biotecnología
etc.).
Podemos decir que el factor que marca esta diferencia es el capital intelectual.
Para el efecto hacemos una descripción de los elementos que conforman el
capital intelectual (desde la óptica de Leif Edvinson):
Leif, hace dos grandes clasificaciones del capital intelectual así:
a) Capital Humano.
Que corresponde al conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes, y
destrezas de las personas que componen las organzaciones.
b) Capital estructural.
Conocimientos desarrollados y explicitados por las organizaciones, integrado
por los siguientes elementos:
• Capital clientes
Activos relacionados con los clientes (marcas registradas, fidelidad del
cliente, listas de clientes etc).
• Procesos
Referido a la forma como la organización añade valor a través de las
diferentes actividades que desarrolla.
• Capacidad de innovación.
Entendida como la capacidad de mantener el éxito de la organización a
través del desarrollo de nuevos productos o servicios.
Los cambios que se han dado a nivel del conocimiento son avanzados; hoy se le
reconoce como de alto valor agregado para las organizaciones en la medida en
que genera riqueza, un “activo” que debe gestionarse y valorarse como los
demás.
En el ámbito de la nueva economía , el capital intelectual proporciona un margen
competitivo, sin embargo estos “recursos” no son medidos de manera adecuada;
El capital intelectual (intangible) al igual que los recursos físicos necesariamente
necesitan ser valorados para mediciones de eficiencia, determinación de ingresos
y valuación de la compañía
El proceso de formación de “capital intelectual” debe considerarse como una
actividad de inversión económica del mismo orden que la formación de capital
material.
En el futuro la inversión primaria no será en terrenos, planta o equipo, si no en
personal. Este hecho podrá marcar mas la necesidad de llevar a la contabilidad
este tipo de activos, en cuanto estos recursos se convertirán en el mas
importante de las empresas.
CONTABILIDAD FINANCIERA Y CAPITAL INTELECTUAL.
Tradicionalmente la contabilidad financiera ha tenido se arraigo en enfoques
eminentemente jurídicos y financieros, donde se aplica el concepto jurídico de
propiedad, de allí la palabra patrimonio.
Otro aspecto es que hasta hoy la contabilidad viene utilizando métodos de
valoración desarrollados en la economía para establecer los precios de
transacciones. Hecho comprensible en el marco de una interpretación contable
Valor de Mercado
Capital Financiero Capital Intelectual
Capital Humano Capital Estructural
Capital del Cliente Capital Organizativo
Capital de Innovación Capital de Proceso
Propiedad Intelectual Activos Intangibles
de naturaleza económica. En su concepción mas profunda se han utilizado
fundamentalmente la teoría del valor utilidad y del valor trabajo.
La teoría del valor trabajo establece que el valor de un bién se determina por el
trabajo socialmente necesario para ponerlo en disposición de consumo, por la
remuneraciones acumuladas en los procesos de explotación, producción y
distribución; de allí nace el concepto de costo histórico constituido por las
remuneraciones al trabajo y al capital, incorporando un concepto marxista según el
cual el trabajo es el único creador de valor, negando la existencia de otro tipo de
valoraciones.
Una segunda concepción es el valor utilidad, según la cual el valor de un bién se
determina por la capacidad de satisfacción de necesidades, hecho que implica que
es la demanda de bienes, el mercado el determinante del valor.
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