Emprendimiento Conceptos

TEMA: EMPRENDIMIENTO CORPORATIVO

INTRODUCCIÓN

El emprendimiento es el camino individual de crear y hacer crecer una empresa; partiendo de este concepto se va a aplicar el emprendimiento como una actividad que también debe aplicarse desde el interior de una empresa ya concebida, y generar el emprendimiento corporativo para darle futuro, éxito y sostenibilidad comercial.(Arocena R. , 2003)

El emprendimiento corporativo existe desde hace 20 años, y consiste en la creación de nuevas ideas y oportunidades de negocio dentro de corporaciones grandes y establecidas; existen muchas formas de hacerlo, pero lo realmente interesante radica en el perfeccionamiento del proceso de transformación de la empresa, sobre la base del personal, junto con la creación de marcos de procedimientos que promuevan el emprendimiento en toda la empresa y a todo nivel.(Arteaga & Lassio, 2011)

Para lo cual se va a utilizar el desarrollo de conceptos que permitirán identificar las limitantes que tiene el emprendimiento en un país, relacionar las empresas que lo han aplicado con éxito y posteriormente desarrollar una perspectiva económica nacional, teniendo como puntos importantes la creatividad, aplicabilidad, ética y sostenimiento de las estrategias para que sea un diseño piloto que permita su implementación en empresas nacionales, de forma dinámica y triunfante.(González, 2011)

Este trabajo mostrará de qué forma se busca implementar una cultura del emprendimiento en los establecimientos educativos desde el nivel básico hasta la formación universitaria. Se realizó una revisión acerca del campo de investigación del emprendimiento, tomando en cuenta a los autores más representativos que aportarán en la elaboración del marco teórico. (Núñez, 1999).

DESARROLLO

La investigación es un proceso que mediante la aplicación del método científico procura obtener información relevante y fidedigna (digna de fe y crédito), para entender, verificar, corregir o aplicar el conocimiento. Para obtener algún resultado de manera clara y precisa es necesario aplicar algún tipo de investigación, la investigación está muy ligada a los seres humanos, esta posee una serie de pasos para lograr el objetivo planteado o para llegar a la información solicitada. (Arocena R. , 2003)

El emprendimiento es un concepto muy utilizado actualmente a nivel mundial, no obstante que ha estado todo el tiempo del ser humano presente. En el último siglo se ha desarrollado con más empeño, es una palabra que ha tomado gran importancia ante la necesidad de resaltar las invariables y crecientes dificultades económicas.

Este término viene de la palabra en francés “entrepreneur” que traduce pionero, reseña la capacidad de una persona para realizar una voluntad agregada para lograr un objetivo, además es manipulada para describir a un individuo que empieza una firma o propósito, después se empleó a los empresarios que se hicieron los innovadores en una actividad que agrega valor a un producto, proceso o servicio que ya existente.

Entonces el emprendimiento es la actitud y aptitud de la persona o empresa que emprende nuevos retos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado, lo que hace que una persona o compañía esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros. (Cañibano, 1988)

Según (Escorsa, 1997) En la actualidad la el término emprendimiento ha adquirido un puesto importante debido a la necesidad que tienen muchos individuos para lograr el grado de independencia laboral y la estabilidad económica propia, esto debido a los altos niveles de desempleo, y la baja característica de calidad de los cargos existentes, ha generado en las personas, el deseo de crear sus oportunos y propios recursos, empezar sus negocios, y dejar de ser empleados y pasar a ser empleadores; sólo se requiere un espíritu emprendedor, para que lograr lo que se quiere, tener determinación para renunciar a la estabilidad remunerativa que se tiene con un empleo y querer ser empresario, sin olvidar que el ingreso del empresario no es el mismo cada mes ni tampoco fijo en determinada fecha, puede ganar mucho más o puede percibir menos, pero en el sentido de superación y las ganas de salir adelante, recibirá como premio a su esfuerzo mucho más de lo que recibía trabajando para una compañía.

En casi todos las naciones Latinoamericanas, muchos profesionales obtener un salario decente se logra solo a través del desarrollo de un plan de su propia iniciativa, debido a que el nivel de desempleo, por sus economías, está alrededor del 20%, por lo que resulta de urgente e importante encontrar alternativas que generen trabajo y permitan que la calidad de vida de la población mejore, para vivir dignamente.

Los estados empezaron a entender notoriamente la importancia de este emprendimiento y sus resultados en la economía de un país, de tal forma que actualmente inician proyectos para brindarle apoyo a emprendedores y auxiliarles con la intención de crear su empresa, en casi la totalidad de los países se han determinado establecimientos que se dedican exclusivamente a iniciar la creación de entidades formadas por profesionales con un objetivo y conocimiento específico para ofertar un producto o un servicio.

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