Ingeniería Industrial y de Procesos

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

Nombre: Yessenia Guevara

Carrera: Ingeniería Industrial y de Procesos 3A

Fecha: 2012-10-05

Una de las aproximaciones habituales de la cultura occidental al trabajo es la famosa condena bíblica que Dios hizo recaer sobre Adán y Eva:”ganarás el pan con el sudor de tu frente”. Expulsados de los placeres y dulzores de la vida paradisiaca, las personas se enfrentaron, según la tradición judeocristiana, al hecho absoluto de trabajar para vivir, que a veces se convierte para muchos individuos y grupos sociales en un ineludible vivir para trabajar. Las ciencias sociales, y especialmente la antropología, han evidenciado que el trabajo ha sido un instrumento mediante el cual, a lo largo de los siglos, la humanidad ha garantizado su subsistencia y su supervivencia, por otro lado la sociología nos proporciona algunas claves críticas para comprender el trabajo, al concebirlo como una relación de las personas con la naturaleza a través de la cual cubren sus necesidades.

Estudios de casos han mostrado que los trabajadores sometidos a duras condiciones de trabajo en ocasiones reaccionan conflictivamente y, en otros casos, actúan mostrando una elevada satisfacción. Dos elementos complementarios que se debe analizar es la diferencia entre ocupación y trabajo, así el trabajo no se acaba nunca: es el simple ejercicio de nuestra inteligencia, habilidad, musculatura o pasión para reproducirnos, para subsistir, para enriquecernos personalmente, para relacionarnos con otros para ser y existir. La ocupación es lo mismo, pero con un objetivo más cercano, el de obtener una renta monetaria. El trabajo por lo tanto es remunerado y no remunerado; la ocupación es sólo el trabajo que se hace a cambio de una remuneración. Mientras haya sociedad y humanidad, el trabajo estará ahí, la ocupación en cambio se relaciona con las condiciones económicas, políticas y sociales que determinan un volumen correcto de empleo. El segundo elemento derivado del anterior, es que no hay vida digna ni ocupación digna si la salud no acompaña, y los efectos del trabajo remunerado sobre la salud dependan de las condiciones bajo las cuales se realice.

Trabajo y Ocupación

El trabajo, se entiende como el esfuerzo físico y/o mental destinado a la producción de los bienes necesarios para nuestra supervivencia, cuando se habla de trabajo se hace referencia exclusiva al trabajo asalariado remunerado, que s un tipo concreto de trabajo, que se realiza bajo unas determinadas condiciones; y en cambio, otros muchos trabajos y actividades se dejan de lado ante la preponderancia de dicha condición asalariada.

Distintos tipos y formas de trabajo.

1.-Con relación a la ocupación registrada estadísticamente:

• Por cuenta propia

• Por cuenta ajena( trabajo asalariado o dependiente)

2.-Otras relaciones de ocupación sujetas a remuneración:

• Según su ubicación en una empresa pública, privada o sin ánimo de lucro.

• Según su formalización y regularización.

3.-Otras formas de trabajo.

• Trabajo reproductivo o doméstico

• Trabajo en reciprocidad, voluntario, autoconsumo, etc

Es importante remarcar que, en muchos casos, la realización y responsabilidad sobre distintos tipos de trabajo se dan simultáneamente en el tiempo (trabajo doméstico y asalariado, trabajador y estudiante, pluriempleo formal e informal, trabajo asalariado y trabajo voluntario en ONG, partidos, sindicatos, etc), y repercuten unos sobre otros. Si bien los problemas derivados de las condiciones del trabajo ocupado y formal tienen consecuencias muy claras sobre la salud, no es menos cierto que también las tienen otras muchas tareas. Distintos análisis de la Tercera Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo realizada en 2000 en 15 países de la Unión Europea han revelado cómo en comparación con los trabajadores permanentes, los empleados cobn contratos temporales están

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