Ley Organica Del Trabajo

Visión General en el análisis de la ley orgánica del trabajo para los trabajadores y trabajadoras.

Como ventajas tenemos que crea un mayor beneficio para los trabajadores los cuales día a día se ganan el sustento de sus hogares, pero por otra parte destruye lo que es el sector privado ya que empresas que estén entrando en el mundo de las inversiones no serán capaces de soportar todos los gastos y costos que se generarían a la hora de cubrir todas estas normas impuestas por esta ley, a parte se está en desacuerdo por qué ya que se apoya al trabajador en muchos aspectos también crea una anarquía a la hora de que el trabajador ejerza sus labores con mayor eficacia, ya que se sienten protegidos por la inamovilidad laboral lo cual podría hacer bajar el desempeño de los mismos en su labor.

Por otra parte esto afectara a la economía ya que empresas deberán hacer una restructuración sobre sus estructuras de costo lo cual generaría un alza en los precios en cuanto a servicios tanto públicos como pribados se refiere.

Entrando en lo que es la ley nuevamente recalcaremos algunos aspectos como lo son que el trabajador al primer mes de su periodo de laboral ya empezaría acumular todos los beneficios impuestos por esta ley, a diferencia de la ley anterior que se tenía un periodo de tres meses llamado periodo de prueba lo cual permitía al patrono ver la rentabilidad del trabajador en cuanto a su desempeño.

En este análisis se encuentran algunas disparidades en la ley en cuanto al cálculo de prestaciones sociales que ya no hay una modalidad sino distintas modalidades de cálculos lo cual se hará engorroso a la hora de desempeñar esta función sin más nada que recalcar esperamos que este análisis sea de su agrado y sirva para acrecentar sus conocimientos en cuanto a este tema se refiere.

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