Mexico Tierra De Amaranto

1. ¿Qué hubieras hecho tú en la posición de Naresh Goyal, presidente de la compañía?

Estando en la posición de Noresh Goyal, presidente de la compañía, no habría tomado una decisión de ese tamaño, pues los despidos masivos se deben a la falta de previsión y creatividad. Implementaría medidas tales como introducir mecanismos de trabajo a tiempo medio o de reducción de jornada, acudir a los acuerdos de liquidación por retiro incluso a las reducciones salariales, optimizar el recurso, idear alianzas estratégicas que permitan aumentar sea rutas de vuelos o mejorar la participación en vuelos de carga ya que es una oportunidad para explorar por parte de Jet Airways. Y si en caso extremo tuviese que despedir trabajadores para reducir costos, empezaría por los gerentes de área, pues son estos quienes debieron preveer tal situación con planes de contingencia.

La toma de decisión de despedir para contratar posteriormente, hace pensar ante el resto del mundo empresarial que no hay un verdadero control de la situación y queda entre dicho la crisis real de la compañía desde lo financiero hasta la filosofía y el respeto por las personas. El paso importante es garantizar la sostenibilidad de estas personas al largo plazo y no exponer a toda una empresa.

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