NORMAS QUE RIGEN EN COLOMBIA PARA LA PROFESION

NORMAS QUE RIGEN EN COLOMBIA PARA LA PROFESION

Lo leído en este modulo III, Ética, Responsabilidad Social y Desarrollo desde la disciplina Profesional, indica que para toda profesión en Colombia existen normas específicas, para cada una de las profesiones como lo son: (Ingenieros, Contadores, Medicina, Administradores de Empresas, etc.), estas normas permiten medir cada una de las profesiones de todas las universidades e instituciones para lograr un mejor proyecto de vida tanto social, como económico, es una forma de medir las habilidades y desarrollo de cada uno de nosotros, estos comportamientos de aprendizaje se miden a través de evaluaciones y así lograr la excelencia medir las fortalezas y debilidades de cada uno de los estudiantes.

Es importante la formación profesional para cada uno de nosotros nos ayuda al mejoramiento y calidad de vida, permitiendo nuevos conocimientos habilidades, actitudes mas adecuadas, valores culturales y éticos, hoy en día las empresas buscan personas que han adquirido nuevos conocimientos personas competentes que permitan tener nuevos conocimientos en sus empresas, todo esto para el logro de cada uno de los objetivos específicos y enriquecimiento laboral , personas que se adapten con eficiencia a los distintos entornos, otras de las cualidades importantes para una organización es que tengan una alta capacidad de comunicación que les permita iniciar conversaciones con todo tipo de personas, personas con capacidad para ejecutar cualquier tipo de actividad y sea realizada con éxito, personas con iniciativa, creatividad que se acojan a cualquier tipo de actividad y se relacionen con todo tipo de personas que estén dispuestas a tener buenas relaciones, el cual les permita el liderazgo permitir el buen trabajo en equipo sin que se presente algún tipo de conflictos entre ellos. Capaces de tomar decisiones acertadas, Capacidad para lograr un proceso de negociación.

Según las Funciones básicas que deben cumplir los códigos de ética son los siguientes:

Entre los niveles externos, dar a conocer lo que es la empresa y cuáles son sus objetivos, desarrollar una cultura organizacional que le permita aproximarse a la sociedad, comprender sus necesidades y expectativas frente a la empresa y tener la capacidad de responder a ellas.

Los niveles internos, dar a conocer a las personas que conforman la organización entiendan los proyectos que tiene la empresa “visión” , la toma de decisiones, definir la responsabilidad, los derechos , las obligaciones y los compromisos de la empresa y sus miembros, conocer las funciones internas de la impresa y su interés.

CÓDIGO DE ÉTICA PARA UN ADMINISTRADOR

El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional. Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación

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