ORIGEN DEL TRABAJO Y EL DERECHO LABORAL

1. INTRODUCCIÓN

A lo largo de la historia los seres humanos hemos ido modificando nuestros hábitos y costumbres, utilizando la fuerza y el conocimiento para tratar de satisfacer nuestras necesidades y mejorar así nuestra calidad de vida, siendo el trabajo una actividad propia del hombre permitiendo mantener una sociedad sin ocio que contribuye al desarrollo de las sociedades.

El trabajo como muchas otras disciplinas ha tenido su origen y su desarrollo, siendo el estudio del mismo el objetivo principal en este trabajo de investigación. En Años posteriores, los primeros humanos obtenían los medios necesarios para subsistir en base a la recolección, usando sólo sus manos, adjunto el uso de palos, estacas y piedras e incluso siendo la caza un método de trabajo y sostén diario. Posteriormente a esto, surgen los primeros centros urbanos y ciudades, junto al surgimiento de la agricultura e incluso la industria textil, aumentando notablemente la tecnología disponible, llegando a convertirse el trabajo en una forma de vida, iniciando una nueva era en el cual la jornada laboral hasta mediados del siglo diecinueve era de doce a catorce horas y debido a la demanda explosiva de mano de obra, se llegó a utilizar menores y mujeres en la realización de tareas peligrosas y penosas, llegando a existir explotación y abuso a la clase trabajadora.

Precisamente con todos estos antecedentes ya mencionados es donde surge el derecho laboral con el objetivo de proteger la dignidad humana y evitar la explotación de las personas trabajadoras con la finalidad del resguardo de la clase trabajadora, ascendiendo sus derechos a la categoría de derechos humanos, aumentando al máximo el valor de la persona humana sobre el valor monetario de la labor realizada y consecuentemente a esto regular la competencia comercial entre las empresas.

Debido a las condiciones laborales deplorables, extenuantes jornadas y míseros salarios, el movimiento obrero empezó a organizarse ya que las normas iniciales regulaban jornadas y restringían la edad para el trabajo, luego aparecen el Derecho Laboral o Derecho del Trabajo, el cual armonizo el conflicto social entre los intereses del capital y de la urbe trabajadora.

2. OBJETIVOS

2.1. GENERAL

a) Conocer los orígenes del trabajo y el derecho laboral.

2.2. ESPECIFICOS

a) Estudiar los deberes y derechos tanto de los obreros como de los patronos.

3. FUNDAMENTACIÓN CIENTIFICA

El DR. Baltasar Cavazos Expresa que el derecho laboral es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre patrones y trabajadores, basados en 3 principios esenciales: el respeto mutuo de derechos, la comprensión recíproca de necesidades y la coordinación técnica de esfuerzos.

4. DESARROLLO

El ser humano durante las diversas épocas que ha pasado he

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