Que Son las hordas primitivas?

1. Que Son las hordas primitivas?

Una horda era un grupo de humanos, agrupaciones que nacieron en el paleolítico por la necesidad de protegerse unos a otros.

2) Que son tribus?

Es un grupo social cuyos integrantes comparten un mismo origen, así como ciertas costumbres y tradiciones. El concepto permite nombrar a las agrupaciones formadas por algunos pueblos antiguos o primitivos.

3) Concepto de grupos

Entenderemos por grupo la pluralidad de individuos, que se relacionan entre sí, con cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual.

4) Mencione las características de grupos

Interacción

Interdependencia

Finalidad

Percepción

Motivación

Organización

Actitud

Estabilidad

5) Que es un grupo social?

Es el conjunto de personas que desempeñan roles recíprocos dentro de la sociedad. Las personas dentro de él actúan de acuerdo a mismas normas, valores y fines acordados y necesarios para el bien común del grupo.

6) cuáles son las razones para la formación de los grupos?

Seguridad

Estatus

Autoestima

Afiliación (satisfacen la necesidad de interacción)

Poder

Consecución de metas

7) Cuáles son las dos concepciones de interacción social?

Estatus: posición social que se ocupa en términos de prestigio y poder.

Rol: Conducta que se espera de las personas que ocupan determinadas posiciones y la forma en que desempeñan sus responsabilidades.

8) Mencione  y explique los dos tipos de estatus

Adquirido: obtenido mediante esfuerzo.

Adscrito: otorgado.

9) Mencione y explique los tres tipos de grupos

Grupos Primarios: asociación y cooperación cara a cara de sus miembros, unidos por lazos personales y emocionales.

Grupos Secundarios: las relaciones entre los miembros de estos son frías, impersonales, racionales, contractuales y formales. Contienen gran cantidad de miembros.

Conglomerados: conjunto de personas que están en contacto, ya sea por presencia espacial o temporal, pero con una relación social no duradera.

10) Mencione las funciones de un grupo social

Formadores de la Personalidad

Controles para la conducta humana

Medio para la educación

11) Cuál es la importancia en el estudio de los grupos?

Personas

Interacción

Influencia

La importancia en el estudio de los grupos radica en la INFLUENCIA que ellos ejercen en sus miembros.

12) Explique las fuerzas internas en el grupo

liderazgo

Motivación

Metas comunes

Productividad

Relaciones

13) Explique las áreas grupales .

Formativa: brindarles la posibilidad de desarrollar capacidades distintas al simple conocimiento y de superar problemas personales.

Psicoterapéutica: para superar problemas específicos.

Educativa: con el fin de dar a conocer nueva información.

Sociabilización: aprender a comunicarse y a convivir.

Trabajo en equipo: se generan formas de trabajo en conjunto.

14) Mencione 6 aplicaciones de las áreas grupales

Organizaciones laborales

Educación

Psicoterapia de grupo

Integración familiar

Organizaciones religiosas

Trabajo en comunidades

15) Mencione las dinámicas mas comunes durante la comunicación grupal

Grandilocuencia o Efecto Pavo real, Pensamiento Grupal, Conflictos, Participación desigual, Ventilando frustraciones y ataques pandilla.

16) Cuáles son las técnicas para evitar el pensamiento grupal?

Recordar al grupo que una mala decisión es peor que una demora. Ir por el camino equivocado solo tomará más tiempo para corregir después.

Incluir en el orden del día un espacio de tiempo para discutir las desventajas de la dirección o decisión que se está tomando.

Establecer reglas para lidiar con

17) Cuáles son las siete etapas o movimiento de integración grupal?

Rutinas de eficiencia

El disfrute

El don

Las disciplinas

El descubrimiento

La conciencia de límite

El servicio

20) Que son los patrones de organización social?

Estos acuerdos definen quien hará que, quien tendrá mas poder, autoridad, prestigio y recompensas y que pasará con un miembro que no cumpla con lo que esperan y desean los otros.

21) Cuáles son los fundamentos de los patrones de organización social ?

Normas

Papeles

Rangos

Controles

22) Que es la socialización?

Es la fuente de nuestras expectativas sociales, es decir nuestro discernimiento sobre como los demás esperan que nos comportemos en un patrón de organización social.

23) Cuáles son las consecuencias de tamaño de un grupo?

En grupos mas grandes, la toma de turnos, la adaptación de funciones y el seguimiento de lo que cada persona ya dijo a los otros será considerablemente mas difícil.

Aunque no existen reglas rígidas, cuando un grupo crece a mas de cinco, la dinámica de comunicación empieza a modificarse de manera impresionante.

24) Establezca la diferencia entre comunicación formal y informal.

Formal: formal solo se da en un marco de reglas oficiales, con frecuencia establecidas de manera específica en manuales u otros documentos.

Informal: Se forma en torno a las relaciones sociales de los miembros de una organización, surge siempre que un miembro siente la necesidad de comunicarse con otro sin que exista ningún canal formal para ello, o si los que existen son inadecuados. Son las interacciones que conforman relaciones no reguladas por la comunicación formal. 

25) Que es la comunicación?

Proceso si proceso proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra, alterando el estado de conocimiento de la entidad receptora.

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