Reforma Laboral
Enviado por JAZMIN2013 • 15 de Mayo de 2014 • 476 Palabras (2 Páginas) • 165 Visitas
“Toda reforma fue en un tiempo simple opinión particular”.
Emerson
Reforma laboral
Aquí te mostraremos un poco de la reforma laboral.
Indemnización por despido improcedente se reduce de 45 a 33 días por año trabajado esto supone que lo máximo que se puede cobrar es 2 años y no 3 y medio hasta ahora, en caso de despido procedente por causa objetiva, la indemnización será de 20 días.
Se amplían las causas de despido objetivo, ya que una empresa podrá despedir a sus empleados por problemas económicos, organizativas, técnicas o de producción.
En caso de que la empresa despida a más de 100 empleados se verá obligada a llevar a cabo un programa de recolocación, por al menos 6 meses.
Contratos temporales indefinidos, no podrán encadenarse durante más de 2 años contratados de carácter temporal a partir de diciembre 2012.
Los trabajos tendrán derecho a 20 días de formación por año pagados por la empresa, siempre que tenga relación con su puesto de trabajo.
Se amplía la edad para acceder a cursos de formación hasta los 30 años, siempre que la tasa de desempleo baje del 15%.
La prórroga máxima de convenios colectivos vencidos será de 2 años para negociar un nuevo convenio, de no llegar a un acuerdo deberán acudir a la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos que en un máximo de 25 días
deberá resolver la cuestión.
Indemnización para directivos y similares: los directivos tendrán derecho a 7 días de indemnización por año trabajado con un máximo de 6 mensualidades, mientras que los directivos de entidades bancarias que hayan sido apartas por un expediente disciplinario, no tendrá derecho a ningún tipo de indemnización.
La reforma laboral, no ha servido de nada para los trabajadores ya que en enero de 2014 quedaron desempleadas 228 mil personas, además de que no ha habido mejoras salariales.
Los aumentos salariales, que en su mayoría son de 3.9% se los a consumidos los aumento de productos de la canasta básica y de los energéticos.
Se planteó que en la medida que se siga sacrificando al sector laboral, se elevaran la pobreza en los trabajadores ya que los empleados y el sector financiero no están sacrificando nada.
Afecta a todos los trabajadores que no cuenten con planta.
“No estoy de acuerdo con lo que dices, pero defenderé con mi vida tu derecho a expresarlo”.
Voltaire
El derecho del obrero no puede ser nunca el odio al capital; es la armonía, la conciliación, el acercamiento común de uno y del otro.
José martí
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