Soberbia En Organizaciones De La Actualidad

“Soberbia en organizaciones de la actualidad”

Como señala Sófocles en la Tragedia de Edipo Rey:

“¡Oh riqueza y realeza y arte de gobernar, el más difícil de todos en esta ciencia de la adivinación, superior a todas las demás ciencias en esta vida agitada por la envidia! ¡Cuánto odio excitáis en los demás, si por un imperio que la ciudad puso graciosamente en mis manos, sin haberlo yo solicitado, el fiel Creonte, amigo desde el principio, conspira en secreto contra mí y desea suplantarme, sobornando a este mágico embustero y astuto charlatán, que sólo ve donde halla lucro, siendo un mentecato en su arte! Porque, vamos a ver, dime: ¿en qué ocasión has demostrado tú ser verdadero adivino? ¿Cómo, si lo eres, cuando la Esfinge proponía aquí sus enigmas en verso, no indicaste a los ciudadanos ningún medio de salvación? Y en verdad que el enigma no era para que lo interpretara el primer advenedizo, sino que necesitaba de la adivinación. Adivinación que tú no supiste dar, ni por los augurios ni por revelación de ningún dios, sino que yo, el ignorante Edipo, apenas llegué, hice callar al monstruo, valiéndome solamente de los recursos de mi ingenio, sin hacer caso del vuelo de las aves. ¡Y a mí intentas tú arrojar del trono, para poner en él a Creonte, de quién esperas ser asido consejero! Yo creo que tú y el que contigo ha urdido esta trama expiaréis el crimen llorando. Y si no pensara que eres viejo, el castigo te haría venir en conocimiento de la falta que has cometido.”(165-166)

Se evidencia, claramente, que Edipo habla desde la cólera y la ira que pudiese sentir en la situación precedentemente descrita, utilizando de esta manera palabras altivas y, de cierta forma, injuriosas, tal como lo expresa el mismo Tiresias a quien van dirigidas las mismas.

Indagando más profundamente en el concepto de soberbia, como es de conocimiento global, ésta corresponde al sentimiento de superioridad manifestado frente a los demás, lo cual provoca un trato despectivo y/o desconsiderado hacia nuestro entorno; como bien se logra observar en la actualidad, algunos seres humanos que poseen cierto poder por sobre otros, ya sea debido a algún tipo de cargo político, social o, simplemente si enfocamos esto a la rutina diaria de muchas personas, en un puesto administrativo que le dé determinados derechos a ciertos individuos y que muchos otros no pudiesen disfrutar, puesto que en todo orden cosas existe jerarquización de roles, como es el ejemplo del jefe y el empleado.

Si bien, es esencial mantener niveles de organización dentro de empresas o instituciones, pues debe existir alguien que cumpla el rol de líder, estableciendo así orden y otorgando tareas a sus empleados para lograr sinergia y mantener de forma óptima el funcionamiento de dicha compañía, no es necesario realizarlo de forma déspota, altanera, displicente e incluso, en reiteradas ocasiones, humillante,

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