Trabajo En Equipo

Trabajo en equipo

-¿Si un equipo es heterogeneo porque deben conseguir un objetivo comun?

Para aprender uno de los otros; se enriquezcan; se preparen para la vida; se acepten unos a otros; se acepten las particularidades de cada uno; etc.

-¿Qué objetivo persiguen todos?

La heterogeneidad es valiosa. Construir de las ideas de otros. Ponerse en el lugar de otro, vivir en comunidad. Capacidad de liderazgo. Empatia. El equipo debe promover la capacidad de liderazgo.

Hay que diferenciar las capacidades de cada uno. Y

a que estas son innatas y se vuelven competencias cuando el equipo empieza a trabajar.

El equipo debe sacar lo mejor de cada persona.

El equipo potencia el liderazgo, ya que siempre hay una persona que actua como lider.

La dinamica del equipo hace que esas capacidades salgan y aparezca el lider.

-¿Qué es trabajar en equipo?

Busqueda, esfuerzo, puesta en comun de todos los miembros del equipo sin excepcion. Cada miembro debe aportar al equipo, para que este se enriquezca y poder asi lograr el maximo rendimiento.

-¿Caracteristicas del trabajo en equipo?

Esfuerzo, ayuda, colaboración, empeño, dialogo, resultado igual, organización, varias personas, heterogeneidad, aprender de los demas, conocimiento de los demas, union, tareas distribuidas por igual para todos, creatividad, respetar turno de palabra, receptividad, dinamica, trabajo individual (cada integrante responda), responsabilidad individual, no poner etiquetas ni estereotipo, clima de confianza.

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