UN GRAN ENSAYO LA EVOLUCIÓN DEL DERECHO LABORAL

ENSAYO

LA EVOLUCIÓN DEL DERECHO LABORAL

TATIANA CUBILLOS

Doctor. Cesar Gonzalo Cubillos

Profesor.

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA

FACULTADES DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

FACATATIVÁ

2015

LA EVOLUCIÓN DEL DERECHO LABORAL

Una máquina puede hacer el trabajo de 50 hombres corrientes. Pero no existe ninguna máquina que pueda hacer el trabajo de un hombre extraordinario. Elbert Hubbard.

Partamos mencionando  que es el Derecho Laboral, es una rama del derecho que se encarga de regular las relaciones del trabajo humano, garantizando el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en dicha relación.

Como ya es sabida la evolución es un proceso de tiempos remotos a los tiempos actuales, su origen se debe a las diversas luchas de lacorriente obrero por conseguir condiciones dignas de trabajo; recordemos que anteriormente existía la esclavitud en donde no se recibía remuneración, ni descanso.

En plena época de la Edad Media la jornada laboral o de trabajo se realizaba desde que salía el sol hasta que se iba, ligado a los periodos que se manejaban en la agricultura, por lo menos 10 horas de jornada laboral en invierno y otras 14 en verano.

En plena Revolución Industrial los patronos hacían laborar a sus obreros por lo menos 16 horas excesivas de trabajo sin parar, debido a que la mano de obra en ese periodo estaba en acrecentamiento. No obstante cabe recordar que el gobierno o estado no tenía ninguna limitación con estas jornadas exuberantes de trabajo. Por lo que el empleador no se limitaba a horarios.

A principios del siglo XIX, se presentó la creación de los derechos de asociación sindical y de huelga debido a que  lo que más anhelaban los trabajadores eran la disminución del periodo laboral y su debido tiempo de descanso; a lo que trajo como resultado la mejora de las condiciones de trabajo de por lo menos 10 horas de trabajo y a la instauración de periodos de descanso.

Retomando un poco sobre la historia del movimiento sindical cabe decir que en pleno siglo mientras en Irlanda se agudizaban los levantamientos obreros, en Inglaterra se extinguía la esclavitud. En virtud de grandes ideólogos como Friedrich  Engels  influenciaban al movimiento de los trabajadores, sumándole al Alemán Karl Marx pues estos los estudiaban e investigaban; dando como origen a un peculiar pensamiento obrero, “EL MARXISMO”.

El Marxismo, es el conjunto de movimientos políticos, sociales, económicos, y filosóficos provenientes de Karl Marx, su objetivo principal es que los trabajadores tengan un acceso a los medios de producción de carácter institucional para evitar que la burguesía (clase alta) vaya adquiriendo más los medios de producción, la propiedad y la población del país.

El nacimiento   del derecho al descanso corresponde al estado liberal clásico donde se fundamenta el abstencionismo en las relaciones laborales y que jurídicamente no había razón para su regulación y que debía regirse por las leyes de la economía y las particulares del trabajo. Pasaron varios años para que se institucionalizara este derecho al descanso, ya que gracias a la evolución del derecho laboral se pudo reconocer que esto es una función, labor, ocupación humana y no un objeto; puesto que el obrero al realizar sus labores gasta la mayor parte de su energía mental y física.

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