Venezuela Agroexportadora

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

I.U.T. ANTONIO JOSE DE SUCRE

2do RELACIONES INDUTRIALES

COMPORTAMIENTO HUMANO

PROFESOR: INTEGRANTES:

- ASTUDILLO DEYMAR

C.I 17656989

- MEDINA MARIELYS

C.I 21577731

- RODRIGUEZ AFRICA

C.I 17381799

CIUDAD BOLIVAR, 23-01-2013

DEFINIR Y ANALIZAR LAS CARACTERISTICAS Y CLASIFICACION EN LOS PROCESOS DE FORMACION DE GRUPOD SOCIALES SOBRE EL COMPORTAMIENTO HUMANO.

Lúdico:

Alegre, entusiasta . Conservo el dinamismo por el movimiento y el juego de la niñez

Planificador:

No le gusta improvisar, planifica de manera que todo funcione como reloj.

Emprendedor:

Le atrae estar donde se gesten nuevos proyectos, le gusta innovar. Asume los riesgos que sean necesarios.

En este grupo están: Administradores de Empresas, Economistas, Comerciales, Ingenierías Industriales, Producción de Eventos, entre otras

Ejecutivo:

Le gusta trabajar con gente, entusiasma a los demás a colaborar con lo que tenga proyectado, es convincente. Se motiva a conducir una labor hacia un buen término, asignando tareas, sincronizando trabajos, solucionando imponderables, consiguiendo lo necesario, etc.

En este grupo están: Carreras Administrativas, Carreras Comerciales, Logística, entre otras.

De terreno:

Prefiere realizar actividades en espacios abiertos en permanente contacto con la naturaleza, la tierra, el agua, plantas y animales. No le desagrada realizar actividades en donde tenga que tener que ensuciarme como meterme al barro o al agua , si es necesario.

En este grupo están: Agronomía, Silvicultura, Acuicultura, Geología, Geografía, Arqueología, Pesqueras, Minas, Veterinaria, entre otras.

Urbano:

Para el es fundamental desenvolverse en lugares confortables y agradables a la vista , tranquilos sin mayor bullicio, con la comodidad adecuada. es de ciudad y busca las comodidades que aporta la ciudad.

En este grupo están: Carreras Administrativas, Leyes, Economía, Bibliotecología, Informática, Dibujo Técnico, Pedagogías, entre otras.

Industrial:

Le gusta intervenir donde se construye, produce y procesa, con un buen grado de utilización de energía y ritmo de trabajo. No me importa si el ambiente es un tanto ruidoso ni tan pulcro.

En este grupo están: Carreras Tecnológicas relacionadas con la física, química y/o biología tales como bioprocesos, mecánica, electricidad, electrónica, procesos químicos industriales, metalúrgicos, entre otras

Empático:

Tiene intuición y facilidad en comprender y ponerse en la situación de otro. Percibe las necesidades e intereses de los demás. Es tolerante de la forma de vida y creencia de las personas.

En este grupo están: Psicología, Trabajo Social, Ciencias de la Familia, Psicopedagogía, Recursos Humanos, entre otras.

Emocionalmente Estable:

Es seguro y satisfecho de mi mismo, constante y poco exigente con los demás.

En este grupo están: Psicología, Pedagogías, Educación Pre-escolar y en general. carreras de Servicio.

Innovador:

Tiene tendencia a salirme de los esquemas, es independiente y poco amantes de las normas.

Competitivo:

Lo motiva vencer retos, de aventajar a otros; me incentiva trabajar bajo presión en un ambiente de alta competitividad.

DETERMINAR LAS CARACTERISTICAS DE LA PERSONALIDAD DEL LIDERAZGO Y LOS ROLES QUE ENVUELVEN AL INDIVIDUO EN SU TAERA SOCIAL Y EMOCIONAL.

DEDICACION

Los líderes estratégicos están comprometidos con la supervivencia a largo plazo y la prosperidad de las organizaciones. Esos son los objetivos primordiales cuya importancia nunca está de más enfatizar por el contrario, muchos creen que esforzase para que el balance general tenga un saldo holgadamente positivo es la misión y objeto primordial del gerente. Debido a que los lideres poseen una visión para la compañía y están comprometidos a implementarlas, deben establecer un equilibrio entre los factores de corto y largo plazo.

PASION

Los líderes deben amar la organización y sus objetivos. Deben tener el deseo de anteponer las metas. requieren pasión.

Los diferentes tipos le lideres

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