1.5 Desarrollo De La Creatividad

1.5 Desarrollo de la Creatividad

La Creatividad y la Innovación son, sin duda, claves del éxito en la Educación.

La disyuntiva central es transformarse en forma permanente, innovar, crear o estancarse.

Por lo tanto es necesario contar con Estrategias Creativas que privilegien una actitud innovadora para el proceso de enseñanza-aprendizaje, formulación correcta de los problemas, la solución creativa de los mismos, la toma de decisiones y el trabajo creativo en equipo.

Estamos ante el surgimiento de “La Era de Potenciación de la Creatividad Humana” y solamente se conseguirán avances significativos aquellos Docentes y Formadores que le den a la creatividad y a la innovación un lugar relevante en su práctica educativa.

Para que la creatividad tenga lugar, los líderes deben activamente implementar estrategias para promoverla.

las siguientes pautas para un liderazgo que promueva la creatividad:

• Manejar adecuadamente la diversidad de las personas, promoviéndola.

• Establecer una estructura que desarrolle líderes creativos para mantener el proceso de la innovación en toda la organización.

• Conducir y controlar cambios deliberados en la estructura, cultura y procesos organizacionales para transformarlas en creativas, efectivas y productivas.

• Ubicar a los líderes adecuados y a la estructura de liderazgo en su lugar.

• Todos los miembros de la organización, en lo posible, deben estar de alguna manera involucrados en el liderazgo.

• Construir condiciones de trabajo amigables e inclusivas.

• Crear una cultura organizacional favorable a la creatividad en donde las personas puedan asumir riesgos e incluso cometer errores.

• Invitar a todos los empleados a participar en el hallazgo de soluciones y en la creación de los procesos organizacionales.

• Hacer preguntas que los seguidores puedan pensar abiertamente.

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