Administracion organizacional

Definiéndose la organización como una estructura de funciones formalizada donde las personas interactúan para cumplir objetivos específicos lográndose agrupar en una entidad social, vemos que su importancia está en que una buena organización empresarial permite definir los recursos y actividades, distribuir y asignar funciones y tareas, dejando claramente establecida la autoridad y responsabilidad de cada puesto; este ordenamiento organizacional es el necesario para el cumplimiento de los objetivos planteados por la empresa y ahí está dada su importancia.

2.- Explique el concepto lineal y de staff.

El concepto lineal es aquel que tiene una estructura organizacional simple y una de las más antiguas, su concepto tiene que ver con una estructura de jerarquización de la autoridad en la cual hay un jefe y subalternos los cuales deben obediencia a su superior.

El concepto lineal tiene que ver que entre el superior y los subalternos existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad, se conforma de forma piramidal, en este tipo de organización no hay conflictos de autoridad ni fugas de responsabilidad.

El concepto de staff se refiere a las organizaciones que ocupa mano de obra especializada para el manejo de los detalles (asesoría), estos ayudan al personal de línea para trabajar en forma eficaz en el logro de los objetivos.

3.- Explique el proceso de la función de organización de una empresa.-

En la función de organización, sea esta lineal o de staff se debe contar con metas u objetivos medibles y verificables; tener claramente establecidos los deberes y tareas de todos aquellos que laboran en la organización, deben contar con una autoridad determinada que vele porque cada uno de quienes laboran conozcan y ejecuten sus funciones para poder cumplir con las metas determinadas, y sobre todo contar con una comunicación adecuada donde se entregue la información necesaria y se otorguen todas la herramientas necesarias e indispensables

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