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Analisis comparativo


Enviado por   •  2 de Octubre de 2015  •  Apuntes  •  301 Palabras (2 Páginas)  •  229 Visitas

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UNIVERSIDAD ICEL CAMPUS LOMAS VERDES

ESPECIALIDAD EN RECURSOS HUMANOS

RELACIONES SINDICALES

NOMBRE DEL TRABAJO: ANALISIS COMPARATIVOS

LOPES ROMERO LUIS ANGEL

MARIA ABRIL TORRES PEREZ

01/OCTUBRE/2015

ANALISIS COMPARATIVO DE LAS EMPRESAS:

IMSS

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA SINDICATO ESTATAL DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CFE-SUTERM

TIENE LAS SIGUIENTES CLAUSULAS: Adscripción, categorías, cambio, comité ejecutivo nacional, comité ejecutivo delegacionales, comité ejecutivo seccionales, comité ejecutivos subdelegacionales, contrato, coordinación, departamentos

Tiene las siguientes clausulas:

a) Universidad, UABC o institución, b) Sindicato o SETU e) Representantes de la Universidad d) Representantes del Sindicato e) Contrato, f) Reglamento Interior de Trabajo g) Ley h) Constitución i) IMSS j) Ley del IMSS k) Ley Orgánica 1) Tribunales m) Trabajador o trabajador administrativo n) Salarios ñ) Comisiones Mixtas o) Usos y costumbres p) Las partes q) Asesores r) Concubina s) Dependencia t) Escalafón u) Plaza sindica izada v) Tabulador w) Anexos

Tiene 5 clausulas en el primer capitulo que son: OBJETO DEL CONTRATO 2.- PARTES CONTRATANTES 3.- DEFINICIONES 4.- MATERIA DEL CONTRATO 5.- VIGENCIA E IMPRESIÓN DEL CONTRATO

Tiene mas clausulas que las demás como son: personalidad jurídica, asesores, ámbito de aplicación de contrato, representación, preferencia en turnos, tiempo disponible para secretarios de delegaciones y subdelegaciones sindicales y titulares de representaciones sindicales

Solo tiene 6 clausulas que están modificadas por los siguientes convenios: convenio de 26-X/-03 convenio de 07-X-05 convenio de 07-X-05) convenio de 19-/11-04) CLÁUSULA 6. Las disposiciones de este contrato y de la ley que favorezcan a los trabajadores son irrenunciables

 De la organización industrial

Integración industrial

Zona de trabajo

En esta empresa a inicio de año se leda al sindicato una cantidad para la recreación de los trabajadores

No tienen muchas prestaciones solamente las de la ley

Las prestaciones son las mismas que en las dos empresas, solamente que tiene capacitación constante a lo contrario de las otras empresas

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