Analisis del libro “LA META “

Analisis del libro “LA META “

En la vida cotidiana siempre nos encontramos con diversos obstáculos sobre todo cuando una persona se encuentra en un campo laboral. Hablar de negocios no es fácil, nunca lo ha sido, oh tal vez es fácil, pero cuesta mucho trabajo llevarlo a la práctica.  En este libro la historia es sorprendente puesto que, un hombre se encuentra en una situación complicada, entre su familia y su empresa.

En muchas ocasiones pensamos que en el momento que algo sale bien, eso ya lo tenemos asegurado, ya lo tenemos ganado y pensamos que lo único que debemos hacer es seguir en la misma rutina para que las cosas sigan marchando igual, cuando no es así, no debería ser así. Constantemente estamos expuestos a una serie de cambios perceptibles y a unos cambios tan imperceptibles, que no estamos preparados realmente para lo que vamos a hacer en esos momentos. En la vida no existe un manual que nos vaya indicando paso a paso lo que debemo0s hacer y cómo debemos realizarlo, sin embargo si contamos con algunas bases muy indispensables que tenemos que encontrar poco a poco, pero estamos tan acostumbrados a que todo lo queremos en bandeja de plata, que nos olvidamos por esforzarnos un poco más y buscar lo mejor de nosotros.

Algo muy importante que debemos tener en la vida y muy presente es contar con inteligencia y perseverancia en todo lo que hagamos. En esta historia sucede que no encuentran una solución por completo, la van forjando paso a paso con muchas dificultades y con mucha dedicación y tiempo, cosa que no es fácil. En todo lugar de trabajo siempre existirán problemas y situaciones que nos harán estar a pique o a punto de estallar, sin embargo tenemos que pensar con cautela y buscar la solución más óptima. Es claro que este libro nos da a entender que debemos forjarnos una meta en especial que sea clara y que contemos con lo necesario para conseguirla. Es cierto que siempre todo tiene una solución, aunque también, en una empresa o zona de trabajo aunque existan siempre problemas y dificultades, habrá una solución, pero no siempre va a ser una solución universal, pues no siempre los factores que originan la problemática van a ser iguales y varían de empresa a empresa.

Muchas veces tenemos la solución frente a nosotros, contamos con esas pistas que nos facilitaran las cosas, sin embargo no nos damos cuenta no podemos entenderlas o no nos resultan muy lógicas y ciertas. Una empresa puede ser efectiva sin importar las condiciones que tenga, puede dar lo mejor de sí, para los clientes internos (trabajadores) y los clientes externos.

Aplicándolo a la vida diaria, muchas veces nos hace falta ser más observadores u autodidactas, a pensar más antes de actuar o de preguntar algo que probablemente ya sabemos y ya conocemos, pero que en muchas ocasiones nos limitamos por miedo, flojera, oh falta de entusiasmo. No nos esforzamos en querer ver bien las cosas y detenidamente, solo buscamos la manera de salir de esa grieta en la que nos encontramos, queriéndonos salvar solo a nosotros mismos sin ponernos a pensar en los demás, a nuestro alrededor.

Estamos tan acostumbrados a mirar solo hacia el frente, es como un espejo retrovisor que solo nos permite mirar hacia una dirección, pero que no nos deja mirar hacia nuestras anchas y tomar en cuenta lo que sucede a nuestro lado, con nosotros, con nuestros semejantes, con una compañía en general. Vamos hacia una misma dirección y no digo que este mal, pero no solo se debe ver en un mismo sentido, sino se debe mirar en todos los sentidos hacia todas las direcciones.

Es claro que lo que nos quiere mostrar este libro, oh nos muestra, es el tener en cuenta que siempre en un ámbito laboral, y también en nuestra vida diaria, debemos planear y organizar todo lo que hagamos y no solo de manera individual sino también de manera colectiva y en conjunto donde todo elemento puede funcionar perfectamente y mejor a diferencia de un momento en el que solo nos preocupemos por trabajar individualmente en donde no se utilice el trabajo en equipo y eso pueda llegar a estropear toda una cadena productiva.

Debemos identificar cuáles son los cuellos de botella, esos que se presentan en problemas, dificultades o retrasos en algo y que sean bastante fuertes para que en ellos se implemente estrategias y objetivos mismos.

Creo que se debe emplear algo así como un análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), ya que en el momento que nos preocupemos por las debilidades de la empresa y busquemos las soluciones a ellas evitaríamos en ese momento estancarnos y limitarnos, y no ver así solamente dentro de una organización, sino mirar más allá dentro de un mercado completo, de una competencia internacional y de algo que rebase las expectativas esperadas y por querer cumplir.

Cumplir realmente un plan de mercadotecnia con un proceso que no tenga fin, que hagamos un ciclo de mejora continua, al momento de concluir un proceso oh una etapa iniciemos inmediatamente con otra sin para la planeación y producción. Siempre habrá algo nuevo que mejorar en una organización inclusive en nuestra vida diría, siempre nos encontramos con alguna situación en la que debamos enfocarnos para cambiar, corregir y arreglar. Cada día surgen nuevos cuellos de botella, nuevas problemáticas, que debemos enfrentar y eliminar definitivamente.

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