DESARROLLO DEL TRABAJO ACADÉMICO

DESARROLLO DEL TRABAJO ACADÉMICO

1. ¿POR QUÉ SE DICE QUE EL ORADOR SE HACE?

Si bien es cierto que muchas personas nacen con dones y cualidades particulares que les ayudan a ser oradores, estas cualidades no servirían de nada, si no son desarrolladas y perfeccionadas con la práctica. Por ello para ser un buen  orador es necesario tener en cuenta requisitos como la preparación, el afán de mejorar, la sensibilidad y la práctica constante.

Las condiciones innatas son importantes, pero el trabajo lo es aún más, en conclusión un orador de hace.

1. ¿QUÉ CUALIDADES ESENCIALES DEBE TENER UN ORADOR?

Las cualidades más importantes que un orador debe tener son las siguientes:

• Autoconfianza

Un orador debe tener plena confianza en sí mismo, superar los miedos y controlar los nervios, pero sobre todo transmitir un mensaje importante e interesante. Para ello el orador debe estar convencido de lo que dice, creer en el mensaje que emite y tener la suficiente confianza en sí mismo de que es capaz de transmitir de forma eficaz.

• Sensibilidad

Tener sensibilidad consiste en tener en cuenta aspectos esenciales como fijarse objetivos claros, contemplar a quién nos vamos a dirigir, que medios utilizaremos, buscar ejemplaos y anécdotas que faciliten la comprensión  del mensaje.

La sensibilidad es una cualidad que se desarrolla con la práctica constante.

• Proximidad

Esta cualidad está ligada a la sensibilidad, y consiste en la proximidad que el orador debe tener con respecto a su auditorio. Ya que es imposible transmitir de forma eficaz un mensaje desde un pedestal. Por ello todo buen orador debe estar próximo a su auditorio tanto física como emocionalmente.

• Naturalidad

Un orador no debe tratar de imitar a nadie, sino de establecer su propio estilo de transmitir su mensaje, de actuar con naturalidad, aceptando sus virtudes y defectos.

• Sinceridad, credibilidad

Un orador no debe perder la confianza de su público, ya que la comunicación se basa en la confianza que el orador es capaz de suscitar en el auditorio, la confianza se gana a través de la sinceridad con la que se transmite el mensaje y de la competencia de conocimientos.

• Entusiasmo

Esta cualidad es sumamente importante, ya que representa la fuerza y pasión con la que comunicamos nuestro mensaje. Sin entusiasmo la comunicación seria débil y no lograríamos transmitir nuestro mensaje.

• Capacidad de Trabajo

La habilidad de comunicar no es un don que nos llega al nacer, sino que lo desarrollamos trabajando rigurosamente día a día.

Un orador debe tener  la determinación de trabajar en el desarrollo de su habilidad de comunicación, invertir tiempo en su preparación, elaborar su discurso, y ganar experiencia.

1. ¿CUÁL ES EL PAPEL QUE DEBE CUMPLIR EL ORADOR?  Y ¿QUÉ RECOMENDACIONES DEBE TENER EN CUENTA ANTE SUS OYENTES?

        El papel que el orador debe cumplir ante sus oyentes es:

• Atraer y mantener la atención de los oyentes

Todo orador debe captar la atención del auditorio desde el momento en el que ingresa hasta el final de su cierre.

• Tratar de que el mensaje sea aceptado

Lograr los objetivos establecidos

Para conseguir estos objetivos propuestos es necesario seguir ciertas pautas o recomendaciones:

• Tener objetivos claros

Es necesario determinar nuestros objetivos, para tener  una dirección y sentido al comunicar nuestro mensaje, de lo contrario no conseguiremos que nuestro mensaje sea aceptado.

• Reanimar los sentimientos

El poder de un buen orador se mide y se pone de manifiesto por la capacidad para movilizar las emociones del auditorio. Para ellos es necesario hablar desde el corazón, desde los sentimientos.

• Hablar de lo que se sabe

Para comunicar de forma eficiente nuestro mensaje, debemos de dominar el tema elegido, estar convencido de nuestro conocimiento; de lo contrario no nos expresaremos con convicción, y no estaremos del todo seguro al emitir nuestro mensaje.

• Llegar adecuadamente

Para llegar al auditorio es preciso hablarle a la cabeza pero desde el corazón, por ello es importante ser natural, la misma naturalidad con la que hablamos a amigos, variar nuestro tono de voz y enfatizar en las partes principales.

1. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA ORATORIA PARA LOS ADMINISTRADORES?

Una herramienta indispensable para un administrador es dominar el arte de la oratoria. Un administrador de empresas tiene que desarrollar la habilidad de expresarse eficazmente ante para motivar a su personal, para desempeñarse más allá de las normal de la empresa para y así lograr los objetivos propuestos. La buena comunicación no sólo es expresar un punto de vista con claridad, sino también implica saber escuchar, por ello un buen administrador habla con claridad y se asegura de que su mensaje sea específico para que no haya confusión.

En estos tiempos, saber expresarse ante otros se ha convertido ya en una herramienta indispensable, más aun para un administrador que debe convertirse en un líder, logrando el perfecto manejo de la oratoria, aprendiendo a persuadir a través de su discurso.

1. EL DESARROLLO DE UNA EMPRESA O NEGOCIO EXITOSO EN NUESTRO MEDIO IMPLICA DESARROLLAR UNA SERIE DE CUALIDADES Y HABILIDADES PERSONALES, PROFESIONALES Y EMPRESARIALES; LOS QUE ESTÁN RELACIONADOS DIRECTAMENTE CON EL SECTOR O CAMPO DONDE LA EMPRESA O NEGOCIO OPERA. POR LO TANTO SÍRVASE RESPONDER LAS SIGUIENTES INTERROGANTES

1. Explique un posible sector de negocio en donde podría incursionar.

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