EQUIPOS Y FACULTAMIENTO PARA LA TOMA DE DESICIONES.

Universidad Galileo

IDEA

CEI Central

Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas

Administración moderna 2

Guísela Juárez.

EQUIPOS Y FACULTAMIENTO PARA LA TOMA DE DESICIONES.

Semana #1

Dacaret Blanco, Diego

carne: 1320039

26/01/2016

DESARROLLO DE LA INVESTIGACION.

La investigación fue realizada en Agencias J.I.Cohen, una de las principales distribuidoras de medicamentos del país con mas de diez casas farmacéuticas representadas. En relación a la investigación planteada se pudo observar que la empresa tienen varios grupos compuestos por más de 5 personas interdependientes que se unen para alcanzar determinados objetivos.

Ya que la compañía tiene varios giros comerciales los grupos se dividen según el enfoque comercial. Todos los grupos son formales ya que tienen las características de estos, tienen grupos de mando (gerentes, supervisores, líder de grupo, empleados etc…) Los grupos están regidos por condiciones de la organización tales como la estrategia de la organización, tienen una estructura de autoridad, reglas formales que cumplir, asignación de recursos, procesos de selección de personal, sistemas de evaluación de desempeño, cultura de la organización y condiciones físicas del trabajo. Con todo esto se pudo concluir que la organización se maneja a través de grupos formales con el fin de alcanzar los objetivos.

Relacionado a lo estudiado en clase se analizo y tienen una excelente organización. Que cada grupo se divida según el giro comercial hace que el logro de los objetivos sea eficiente y eficaz. Por otro lado están muy bien disciplinados para seguir las líneas de mando por lo que la comunicación es excelente. Considero que siempre pudieran haber mejoras en cuanto al cumplimiento de las tareas establecidas ya que muchas veces no son entregadas al tiempo solicitado. Por todo lo demás, la empresa funciona de una manera excelente.

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