Gerencia estategica I
Enviado por sulmarodriguez • 10 de Agosto de 2018 • Tarea • 709 Palabras (3 Páginas) • 149 Visitas
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Gerencia Estrategica I
summer A 2018
Tarea modulo 3 y 4
Catedrática
Dra. Lilian Fernandez
ALUMNA
Sulma Susana Rodríguez Cacerez
FECHA DE ENTREGA: 27 DE MAYO 2018.
- Elabore una estructura en la que represente a su empresa con las diferentes funciones que realiza.
R.// COMPANIA: BLUE BOX DENTAL LABORATORIO.
1025 Commercial Park
Pearl, Ms.
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DESGLOSE POR DEPARTAMENTOS
GERENCIA:
Donde toman las decisiones el dueño de la empresa, manager y la encargada de marketing por ejemplo a quien contratar, o a quien despedir, y las actividades de cada del personal,
ADMINISTRACION:
El manager realiza sus tareas asignadas para ese día y ver si se cumplieron las metas
MARKETING:
También hace la función de Recursos Humanos, y está en constante contacto con el personal de venta de los demás estados.
DEPARTAMENTO DE DENTADURA
Es donde entran todos los casos de dentaduras y parciales al sistema y resuelven cualquier duda a los doctores de sus casos en proceso.
DEPARTAMENTO DE CORONA Y PUENTES
En este departamento se entran todos los casos de coronas y puentes dentales al sistema y también resuelven cualquier duda que tengan de sus casos en proceso a los doctores.
LABORATORIO:
En el laboratorio solo se hacen algunos moldes y ciertos trabajos que no requieren mucho proceso yo que esta compañía es un intermediario porque el mayor trabajo se hace en el continente asiático en el país de China.
DEPARTAMENTO DE EMPAQUE Y ENVIOS.
Aquí llegan todos los casos ya terminados de China y se revisan para corroborar que se ha hecho el trabajo que los doctores han pedido y si no está como está escrito en las órdenes se envían de nuevo para que sean corregidos.
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
Este departamento esta al cargo de la misma persona que ejerce como encargada del departamento de empaque y envíos, que también ejerce el puesto de asistente de administración
- Analice cuales funciones debe mejorar.
R.// debe mejorar el Departamento de Recursos Humanos
Ya que no cuenta con una persona encargada del personal o de las contrataciones de los nuevos empleados dichas actividades son realizadas por el manager y cuando hay una duda o un inconveniente de trabajo o entre compañeros no se sabe a quien acudir.
3. Recomiende que funciones debe implementar y justifíquelas.
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