Incapacidad Absoluta
Enviado por jhuanio • 22 de Mayo de 2014 • 353 Palabras (2 Páginas) • 337 Visitas
INCAPACIDAD ABSOLUTA
Este tipo de incapacidad se define como la inhabilitación total de un determinado trabajador, para el desarrollo de cualquier tipo de actividad laboral.
Requisitos
Se está obligado a cumplir con requisitos mínimos de cotizaciones, estos serán idénticos a los estipulados en los requisitos para acceder a las prestaciones por invalidez total. Para más información ver: invalidez total. Estipula asimismo requisitos para la situación de no alta: en el caso que la incapacidad se produzca cuando el trabajador no se encuentre en situación de alta, se precisará de un periodo de cotizaciones genéricas de al menos 15 años; tres de estos años deben situarse dentro de los 10 últimos años anteriores al hecho que causó el estado de discapacidad. Los periodos en las cotizaciones anteriormente indicados, no serán necesarios en el caso de que la discapacidad se haya producido por una enfermedad o un accidente laboral.
Base Reguladora de la invalidez absoluta
La base reguladora estará supeditada al hecho de que el cotizante se encuentre de alta o no en el momento del hecho que cause la discapacidad:
Si el trabajador se encuentra en situación de alta o asimilada a la de alta, el cálculo será efectuado utilizando las mismas normas indicadas para las prestaciones por invalidez total. Para más información ver: invalidez total
Si el trabajador no se encuentra en una situación de alta o asimilada a la de alta, o la incapacidad es producida por un accidente o enfermedad de tipo no laboral, se calculará la base reguladora de la siguiente forma: será el resultado de la división por 112 las bases en las cotizaciones del beneficiario, durante los 96 meses anteriores a la producción del hecho causante de la invalidez.
Asimismo serán aplicados los principios de las actualizaciones de la base reguladora e integración de lagunas, dispuestas para los beneficiarios de pensiones de incapacidad total. Finalmente cabe precisar que en el caso de contingencias de tipo profesionales, se emplearán las normas utilizadas en las prestaciones por invalidez total.
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